职务侵占罪的侵占金额如何认定标准

一、职务侵占罪的侵占金额如何认定标准

职务侵占罪中，侵占金额认定标准与定罪量刑密切相关。公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。

认定时需以行为人实际侵占的财物价值计算。若侵占的是实物，一般按市场价格及被侵占财物的实际状态等因素综合评估其价值。计算金额要基于确实、充分的证据，需结合相关财务凭证、审计报告等证据材料来准确认定。

二、职务侵占罪谁来办

职务侵占罪一般由公安机关立案侦查。

根据刑事诉讼法规定，刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。职务侵占罪属于公安机关管辖的经济犯罪案件范畴。公安机关经立案后，会展开一系列侦查活动，如收集证据、询问证人、讯问犯罪嫌疑人等，以查明案件事实。之后，会将案件移送检察机关审查起诉，检察机关会对案件进行审查，决定是否提起公诉。若提起公诉，最终由人民法院对犯罪嫌疑人是否构成职务侵占罪及应承担何种刑罚作出判决。所以，整个过程中公安机关、检察机关、人民法院各司其职，共同完成对职务侵占罪的处理。

三、职务侵占罪中的涉案金额会按口供认定吗

职务侵占罪中的涉案金额一般不会仅按口供认定。

根据刑事诉讼法，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。

认定职务侵占罪的涉案金额，需综合多方面证据，比如书证、物证、证人证言、审计报告等。书证如合同、账目等能直接反映财物往来情况；物证如被侵占的财物等可直观呈现；证人证言能从旁佐证。通过这些证据相互印证，形成完整的证据链，才能准确认定涉案金额，而非单纯依赖口供。所以，仅口供不能作为认定职务侵占罪涉案金额的唯一依据。

在探讨职务侵占罪的侵占金额如何认定标准时，我们了解到它有明确且细致的规定。但这只是基础，实际中还有诸多与之相关的要点值得关注。比如，不同形式的侵占行为在金额认定上有何差异，以及如果侵占行为涉及多种财物，该如何综合计算金额等。这些问题对于准确把握职务侵占罪的认定十分关键。若你对职务侵占罪的侵占金额认定标准还有更多疑问，或者在具体案件中遇到困惑，不要错过获得精准解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，为你拨开迷雾。