职务侵占罪可以追诉吗

一、职务侵占罪可以追诉吗

职务侵占罪是有追诉时效的。

根据《刑法》规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

职务侵占罪的追诉时效根据具体犯罪情节对应的法定刑来确定。例如，职务侵占数额较大的，法定最高刑为三年以下有期徒刑，追诉时效是五年。需注意，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

二、职务侵占罪公司承担责任吗

职务侵占罪是由实施犯罪行为的个人承担刑事责任。公司本身一般不承担此罪的刑事责任。

但在民事方面，公司可能因该犯罪行为遭受损失。比如，犯罪人侵占公司财物导致公司资金短缺、业务受阻等。若犯罪行为给公司造成经济损失，公司有权通过民事诉讼要求犯罪人返还侵占财物、赔偿损失等。

从合规管理角度，公司应加强内部监督机制，完善财务制度等，以预防此类犯罪发生。若因公司自身管理漏洞引发犯罪，在某些情况下可能影响对犯罪行为的认定及量刑情节的考量等。

三、职务侵占罪的证据标准有哪些

职务侵占罪的证据需达到确实、充分的标准。

主观方面证据，比如证明嫌疑人具有非法占有目的的聊天记录、证人证言等，显示其意图侵占单位财物。客观方面，要有证明其利用职务便利的证据，像岗位职责文件、工作流程记录等。还需有侵占行为及数额的证据，如财务账目、交易记录、相关凭证等，证实其侵占了具体财物及金额。

此外，证据要来源合法，通过合法程序收集。且各证据间应相互印证，形成完整的证据链，能排除合理怀疑，足以认定嫌疑人构成职务侵占罪。例如，仅有嫌疑人供述，无其他证据佐证，不能定案；但各项证据能紧密关联，共同指向犯罪事实，则可有力支持指控。

当探讨职务侵占罪是否可以追诉时，我们要明白这取决于多种因素。比如犯罪行为的发生时间、是否存在追诉时效中断或延长的情形等。一般情况下，职务侵占罪是存在追诉时效的，但如果在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。或者被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。你对职务侵占罪的追诉问题还有疑问吗？若想进一步了解职务侵占罪追诉时效的具体计算、不同情形下的认定标准等，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。