职务侵占罪中的数额巨大标准是什么

一、职务侵占罪中的数额巨大标准是什么

职务侵占罪中“数额巨大”的标准是，数额在一百万元以上不满一千五百万元。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。该标准是为统一司法裁判尺度，结合经济社会发展状况而确定的。实践中判断是否构成“数额巨大”需依据有效证据证明的侵占财物金额，并遵循法定程序和证据规则认定。

二、职务侵占罪48万怎么处理的

职务侵占48万属于数额较大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

具体到司法实践中，法院会综合考量各种情节来量刑。比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等从轻、减轻情节，是否积极退赃退赔等。如果能主动退还侵占款项，在量刑时会作为从轻情节予以考虑。同时，还会考虑犯罪嫌疑人的认罪态度等。最终量刑会在法定幅度内，由法院根据具体案件情况作出公正判决，以实现罪责刑相适应。

三、职务侵占罪不起诉后怎么处理

职务侵占罪不起诉后，处理方式如下：

如果是法定不起诉：如犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，不追究刑事责任。被不起诉人如果在押，应当立即释放。

如果是酌定不起诉：对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。被不起诉人如果在押，应当立即释放。同时，被害人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉。上一级人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。

需注意，不同情形下具体处理有别，要依据实际的不起诉类型来确定后续程序。

当探讨职务侵占罪中的数额巨大标准是什么时，需明确其并非固定不变。在不同地区，因经济发展水平等因素，数额巨大的具体标准会有所差异。一般来说，数额巨大的标准会高于数额较大的标准。并且，随着司法实践的不断发展和经济形势的变化，这一标准也可能会进行调整。若您对职务侵占罪中数额巨大标准的认定、相关法律规定及具体量刑等方面还有疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据具体情况为您精准解读，帮您消除困惑，明晰法律边界。