职务侵占罪被告是企业会怎样处理

一、职务侵占罪被告是企业会怎样处理

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，一般为自然人，单位不能成为职务侵占罪的犯罪主体。

若企业被错误列为职务侵占罪被告，企业可提出主体不适格的抗辩，要求司法机关依法审查并纠正。如果是企业内部人员实施职务侵占行为，司法机关会依法追究该自然人的刑事责任。根据法律规定，构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。企业可配合司法机关调查，提供相关证据，以维护自身合法权益。

二、职务侵占罪的诉讼时效是多久

职务侵占罪的诉讼时效根据犯罪数额不同而有所区别。

根据刑法规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，其追诉时效为五年；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，追诉时效为十年；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，追诉时效为十五年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

这里的数额标准各地司法实践中会有所差异。例如，一般情况下，数额较大可能指侵占数额在6万元以上不满100万元；数额巨大指侵占数额在100万元以上不满1500万元；数额特别巨大指侵占数额在1500万元以上。

三、职务侵占罪最轻会面临怎样结果

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

根据法律规定，职务侵占罪最轻可能面临以下结果：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若犯罪情节轻微，符合刑法规定的可以免予刑事处罚条件的，比如犯罪嫌疑人认罪悔罪，积极退赃退赔等，有可能不判处刑罚，但会被检察院作出不起诉决定，或者法院作出免予刑事处罚的判决。不过，这需要综合多方面因素考量，具体情况需根据案件实际情况由司法机关判定。

需注意，即使最轻结果，也会对个人信用、职业发展等产生重大负面影响。

当职务侵占罪被告是企业时，情况较为复杂。首先，企业可能会面临声誉受损的后果，影响其在市场中的形象与信誉。其次，企业可能要承担一定的经济赔偿责任，用于弥补受害者的损失。而且，相关部门可能会对企业进行调查整顿，规范其内部管理机制。若企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪，会依法受到刑事处罚。对于职务侵占罪被告是企业的后续处理等诸多问题，你若还有疑问，别迟疑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你详细解答。