离婚时没工作怎么判抚养费

一、离婚时没工作怎么判抚养费

离婚时，未直接抚养子女的一方需支付抚养费。即便没工作，也不能免除支付义务。

抚养费数额会综合子女实际需要、当地生活水平及对方负担能力确定。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按一定比例给付。一般为月总收入的20%至30%。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

如果确实无收入来源，可与对方协商以财物折抵抚养费，比如用其拥有的房产、车辆等的使用权益折抵。若协商不成，可向法院起诉，法院会根据实际情况酌情判定，如考虑其是否有劳动能力、是否因客观原因暂时失业等，以保障子女的基本生活及成长需求。

二、离婚没工作抚养费标准是怎样的

离婚后无工作支付抚养费的标准，需综合多因素判定。一般会根据子女实际需要、当地生活水平以及父母负担能力来确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

虽没工作，但可根据其拥有的财产状况，比如存款、房产等，综合衡量其支付能力，由法院酌定抚养费数额。总之，目的是保障子女能维持与其生活水平相当的生活条件。

三、离婚没工作孩子探视权如何保障

首先，探视权是离异父母依法享有的权利。即便你没工作，也不影响你主张探视权。

在离婚协议或法院判决中，会明确探视的方式、时间等具体内容。若对方阻碍探视，你可向法院申请强制执行。

你可与对方协商确定合适的探视方式，比如定期探视、节假日探视等。若协商不成，可通过诉讼解决。诉讼时，要提供证据证明你对孩子的关爱及探视的必要性，如孩子的意愿、你的探视计划等。

法院会综合考量各种因素，保障你合理的探视权，以确保孩子能与你保持适当联系，维护亲情关系。同时，你也应积极履行抚养孩子的其他义务，如支付抚养费（若有）等，以更好地保障探视权的实现。

在探讨离婚时没工作怎么判抚养费这个问题时，我们了解到即便没有工作，也需承担起抚养孩子的责任。法院会综合多种因素判定抚养费数额，比如孩子的实际需求、当地生活水平等。没工作不意味着无需支付抚养费，可协商用财物折抵等方式履行抚养义务。 除了没工作如何确定抚养费，离婚后若一方经济状况变化，抚养费能否调整也是常见问题。还有，如果一方长期不支付抚养费，另一方该如何维权。若您对这些与离婚时没工作判抚养费相关的拓展问题仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。