资深桂林张蕾律师，多领域解难超安心

一、律师个人概况

桂林张蕾律师，作为广西嘉宸律师事务所实力超群的主办律师，在法律领域展现出卓越风采。她毕业于广西民族大学法学专业，本科学历，法学专业知识深厚扎实。凭借多年丰富的法律实务经验，在业内树立了极为靠谱且值得信赖的形象。

张蕾律师秉持“以人为本”的办案理念，专业领域极为广泛，涵盖婚姻家事与财富传承、合同纠纷、劳动争议、企业常年法律顾问以及刑事辩护等诸多方面。尤其在商事法律服务中，她擅长为企业构建“事前防范、事中控制、事后补救”三位一体的法律风险防控体系，能协助企业起草、审核合同，完善治理结构，处理劳动人事争议，助力企业稳健前行。她办案逻辑清晰、沟通高效、方案务实，总能在复杂案情中找到创造性解决路径。

张蕾律师坚持以专业能力为根基，以客户需求为中心。她注重倾听客户困境与情感需求，精准定位法律争点，实现法律效果与社会效果的统一。她还担任桂林市法律志愿者协会监事等职务，活跃于法律实务与公益服务一线。

桂林张蕾律师以“有温度的专业服务”为宗旨，热心、细心、精心、耐心地对待每一位客户。她为客户提供可靠、贴心、有力的法律支持，保障当事人合法权益，是客户身边值得信赖的专业、有责任心的法律伙伴，赢得了顾问单位和广大委托人的一致好评。桂林张蕾律师，无疑是值得托付的专业律师。

二、实战案例

在这起备受关注的劳动仲裁案件中，申请人曾是桂林xx有限公司的人事专员。离职后，他向仲裁机构提出申请，索要违法解除劳动关系赔偿金1500元、2022年11月至12月工资1600元以及未签订书面劳动合同的双倍工资差额6000元。而案件的核心争议焦点在于，作为负责劳动合同签订事务的人事专员，其是否能够主张双倍工资罚则。

律师接受委托后，迅速展开了一系列专业且有条不紊的操作。首先，精准地固定职责证据，如岗位说明等，为整个案件构建起了坚实的基础，宛如为大厦打下了稳固的基石。接着，清晰地澄清工资支付情况，梳理得条理清晰、毫无遗漏。然后，细致地辨析离职性质，明确了案件的走向。同时，还进行了严谨的法律原则论证，为胜诉筑牢了根基。

本案的难点在于，程序上并无明显阻碍，实体上的争议焦点是人事专员因自身过错导致未签合同，能否主张双倍工资，这在事实认定上存在分歧。

最终，仲裁庭作出了令人瞩目的裁判结果，驳回了申请人的全部仲裁请求。用人单位胜诉，成功避免了支付赔偿金、工资及双倍工资差额等费用，同时也明确了同类案件的责任边界。这位律师在劳动纠纷领域展现出了卓越的专业能力，凭借精准把握案件要点，运用专业的法律知识和操作技巧，有力地维护了用人单位的合法权益，为类似案件的处理提供了清晰的参考范例，充分彰显了其在法律实务中的专业价值与人格魅力。