一、律师介绍
深圳卢建军律师,是法律领域备受瞩目的专业人士。他毕业于江西南昌大学法学院,后又取得湖南师范大学法律硕士学位,还在北京大学汇丰商学院主修金融,拥有经济管理与法律双学历,专业知识扎实。自2008年执业以来,二十年的法律工作经验让他积累了丰富的实战智慧。
卢律师现任广东泰而安律师事务所主任,这可是他一手创立的律所,充分展现了他的能力与担当。他专注于公司法、债权债务、刑事辩护等领域,对婚姻家事、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等各类案件都很擅长处理。长期在多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问工作,让他思维缜密,责任心超强。
卢律师秉持为客户提供专业细致订制化法律服务的理念,服务时热心、细心、精心、耐心对待每一位客户。他办理多起重大刑事案件,取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等佳绩,赢得顾问单位和委托人一致好评。他能切实保障当事人合法权益,高效解决实际法律问题,帮助企业规避法律风险。不管是复杂的公司事务,还是个人法律纠纷,深圳卢建军律师都是值得信赖的可靠法律专家,是您身边坚实的法律后盾。
二、经典案例
案件背景:2021年6月,苗先生入职被告公司担任技术总监,入职后双方未签订劳动合同。工作期间因工作事项产生分歧,苗先生于2022年1月7日离职。之后,苗先生因确认劳动关系争议纠纷申请仲裁,仲裁结果驳回其请求。于是,苗先生向法院提起诉讼,主张与被告存在劳动关系,并要求支付工资差额、未签劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金以及律师代理费等。此案难点在于劳动关系认定复杂,苗先生虽有工资转账记录等证据,但被告称是代朗某(XX)商贸有限公司支付费用,双方对劳动关系存在争议,且苗先生在仲裁和诉讼阶段陈述不一致,案件充满不确定性。
律师介入:吴律师接手此案后,仔细梳理全部证据,深入研究朗某(XX)商贸有限公司经营情况及苗先生与被告之间资金往来细节。经严谨分析,发现被告在劳动关系认定上的关键漏洞。
办案过程:法庭上,吴律师精准指出被告所主张的代付费用与实际工资发放形式存在矛盾,有力论证苗先生与被告之间存在劳动关系。
案件结果:法院采纳吴律师观点,判决苗先生胜诉,确认其与被告的劳动关系,被告需支付相应工资差额、赔偿金及律师代理费等。吴律师凭借专业能力和细致工作,成功维护了苗先生权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图