劳动纠纷律师成功为劳动者追回28万款项

一、律师介绍

朱秀芳律师毕业于宁波大学，拥有法学学士学位，现执业于上海汇业（宁波）律师事务所，执业证号为1330xxxxxxxxx1067，服务地区为宁波，联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她深耕劳动纠纷领域，经办案件达上百件。其执业理念是以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线，坚持调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解。此外，朱秀芳还担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员。

二、主办案例

本案是原告干XX与被告X汽车股份公司的劳动争议纠纷，朱秀芳律师受干XX委托代理此案。

案件的核心争议源于干XX与X汽车股份公司的劳动关系。2020年12月1日，干XX入职该公司担任人力资源部长，双方签订两份固定期限劳动合同。自2023年8月起，公司未发放工资，2023年11月起未缴纳社保，2022年11月起未缴纳公积金。干XX多次催讨无果，于2024年6月17日被迫离职。经仲裁后，干XX不服裁决诉至法院。

朱秀芳律师介入后，首先与干XX深入沟通，全面梳理案件事实与仲裁脉络，明确变更后的核心诉求，包括公司支付税后工资、经济补偿、加班费等多项费用。接着协助干XX系统整理劳动合同书、考勤表等关键证据，完善举证思路后启动诉讼程序。

庭审中，被告认可拖欠工资及未休年休假工资，但对经济补偿、加班费等提出异议。朱秀芳律师围绕诉讼请求逐一举证质证与辩论。提交劳动合同证明劳动关系及工资标准，用考勤表佐证加班事实，通过微信聊天记录和离职单证明干XX系被迫离职。同时，对被告提交的打卡时间表提出异议，并结合法律规定阐述诉求依据。

最终，朱秀芳律师凭借精准梳理争议脉络，明确“被迫离职经济补偿”这一关键诉求，制定针对性诉讼策略；构建完整证据链条，强化“被迫离职”证据支撑；专业的庭审抗辩，成功说服法院认定被迫离职事实，为当事人追回拖欠工资、经济补偿等28万款项。案件结束后，朱秀芳律师还为当事人总结要点，给出针对性法律提示，既帮助劳动者维护了合法权益，也警示用人单位规范用工行为。

朱秀芳律师联系方式可在律图网台查询。