企业破产无力支付补偿金怎么处理的

一、企业破产无力支付补偿金怎么处理的

企业破产无力支付补偿金，应按以下方式处理。首先，员工可向管理人申报债权，在破产清算时，补偿金作为职工债权，优先于普通破产债权受偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先支付职工工资、补偿金等。若破产财产足以支付，员工能得到相应补偿。若财产不足以清偿全部职工债权，则按比例分配。若破产企业无财产可供分配，管理人应请求法院裁定终结破产程序，此时员工可能无法获得补偿。不过，员工可关注企业是否存在股东出资不实、抽逃出资等情况，若有可要求股东在未出资范围内承担责任。

二、企业破产无法偿还债务怎么办

企业破产无法偿还债务，应依法进入破产程序。首先，企业或债权人可向法院申请破产清算。法院受理后会指定管理人接管企业财产，全面清查企业资产与负债。

管理人对企业资产进行变价处理，按法定顺序清偿债务。顺序为：破产费用和共益债务；职工工资、社保费用及法定补偿金；所欠税款；普通破产债权。

若企业资产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。破产程序终结后，企业主体资格消灭，未清偿的债务依法免除。企业股东若不存在滥用股东权利等需承担连带责任的情形，无需对企业未清偿债务承担额外责任。

三、企业破产无力支付补偿金的规定有哪些

企业破产无力支付补偿金，适用《企业破产法》及相关规定。企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照顺序清偿，职工补偿金属第一清偿顺序。若企业确实无财产可供分配，管理人应请求法院裁定终结破产程序。

终结后，企业注销登记，职工未获清偿的补偿金不再清偿。不过，职工可关注企业破产程序中有无可撤销行为、无效行为追回的财产，若有，在破产人其他财产分配时可追加分配。此外，若股东存在未足额出资等应承担连带责任的情形，职工可要求股东承担相应责任。

当面临企业破产无力支付补偿金的情况时，劳动者不必惊慌。首先，可通过合法途径向破产管理人申报债权，争取在破产财产分配中获得一定比例的清偿。同时，了解企业破产的清算程序和财产状况，关注破产管理人的工作进展。若企业有上级主管部门或股东等相关方，也可尝试与其沟通协商，看是否能争取到其他形式的补偿或解决方案。你在企业破产无力支付补偿金方面还有什么疑问吗？比如补偿金的申报流程、可能获得清偿的比例等。若想深入了解相关处理办法，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。