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企业拖欠工程款不给怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.09.17 · 1790人看过
导读:企业拖欠工程款的处理步骤:先协商,保留聊天记录等证据;协商无果发催款函。若仍未解决,收集合同等证据起诉,诉讼中可申请财产保全。判决后企业不履行则申请强制执行。此外,建设工程价款在法定条件下有优先受偿权,可在诉讼中主张,通过这些步骤保障自身权益,确保工程款得到支付。
企业拖欠工程款不给怎么办

一、企业拖欠工程款不给怎么办

企业拖欠工程款,可按以下步骤处理。首先,进行协商,要求其履行付款义务,保留好聊天记录、会议纪要等协商证据。若协商无果,可发催款函,明确工程款金额、支付期限等。催款函也未能解决问题的,收集相关证据,如合同、工程验收单、结算单、发票等,向法院提起诉讼诉讼中,可申请财产保全,防止企业转移资产。若判决后企业仍不履行,可申请强制执行。另外,建设工程价款在符合法定条件下,享有优先受偿权,可在诉讼中主张,以保障自身权益得到优先实现。

二、企业拖欠工资怎么办,还在职怎么办

企业拖欠工资且员工还在职,可采取以下措施维权。首先,可与企业协商,要求其说明拖欠原因并确定支付时间。若协商不成,员工可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权责令企业限期支付工资逾期不支付的,责令企业按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金

员工也可向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议后,企业应按协议履行。此外,员工还能收集考勤记录、工资条、劳动合同等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,除法律另有规定外,可向人民法院提起诉讼。

三、企业拖欠工资超过三个月怎么处理

企业拖欠工资超三个月,劳动者可通过以下途径维权。首先可与企业协商,要求其支付拖欠工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令企业限期支付,逾期不支付的,加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、双方主体资料及相关证据,如劳动合同、工资条等。仲裁裁决生效后,若企业不履行,劳动者可向法院申请强制执行。

此外,劳动者还可依据相关法律,以企业未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿

当面临企业拖欠工程款不给的情况时,确实会给相关方带来极大困扰。除了积极与企业沟通协商外,还有多种解决途径。比如可以通过申请支付令,督促企业尽快支付工程款。也可以向人民法院提起诉讼,借助法律手段维护自身权益。在诉讼过程中,要注意收集好相关证据,如合同、工程验收单等。若对具体的法律程序、证据收集方法等存在疑问,或者想进一步了解如何更有效地追讨工程款,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准且实用的建议,助力你妥善解决工程款拖欠问题。

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