男方没有固定收入离婚孩子怎么办

一、男方没有固定收入离婚孩子怎么办

离婚涉及孩子抚养，男方没固定收入也得担责。抚养权判定要从孩子利益出发，综合年龄、双方条件等因素。两岁以下多跟妈妈，两岁以上女方条件优则可能归女方，八岁以上尊重孩子想法。

没固定收入给抚养费，参考当年收入或行业平均收入。通常是月收入两到三成，两个以上孩子比例可适当提高但不超五成。能协商就按协商来，协商不成可让法院判。

二、男方没有固定工作如何要抚养费

如果男方没有固定工作，在索要抚养费时，可参考以下具体方法：

一、确定抚养费数额

由于男方没有固定工作，其抚养费数额一般会依据男方当年的总收入或者同行业平均收入，并参照有固定收入时抚养费支付比例来确定。

比如，通常会按照其月总收入的20%30%的比例给付抚养费。

要是男方需要负担两个以上子女的抚养费，那么比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

这里的总收入包括各种临时性收入、兼职收入等。

例如，男方偶尔从事一些零散的搬运工作，其所得收入也应算在总收入范围内。

二、收集收入证据

要想顺利索要抚养费，收集能证明男方收入状况的相关证据至关重要。

比如银行流水明细，如果男方有收入入账记录，这是很有力的证据；从事临时性工作的收入证明，像他为某单位临时工作，单位开具的收入说明；还可以寻找知晓其收入情况的人提供证人证言等。

这些证据能帮助准确确定男方的支付能力。

三、协商与诉讼

首先，可以尝试与男方进行协商，确定抚养费的具体数额以及支付方式。

比如是按月支付还是按年支付等。

若双方无法通过协商达成一致意见，那么就可以向法院提起诉讼。

法院会根据具体情况，综合考虑子女的实际生活需要，比如教育、医疗等方面的支出，以及当地的生活水平等因素，依法判决男方应支付的抚养费数额。

三、男方没有固定收入时抚养费该怎么算

男方无固定收入时，抚养费一般可按其年总收入的20%至30%的比例给付。年总收入包括工资、奖金、劳务报酬等。若有多个子女，比例可适当提高，但一般不得超过年总收入的50%。计算时应先确定男方的年总收入，再乘以相应比例确定月或年的抚养费数额。同时，还需考虑当地的实际生活水平等因素。例如，男方年总收入为6万元，按25%的比例计算，每月抚养费约为1250元。但具体数额需根据实际情况综合判断，以保障子女的合法权益。

在探讨男方没有固定收入离婚孩子怎么办时，抚养权归属需综合多因素考量。除经济状况外，孩子的生活环境稳定性、双方陪伴孩子的时间等也很关键。即便男方无固定收入，只要能证明自己有足够时间和能力照顾孩子，也有争取抚养权的可能。比如可提供日常陪伴孩子的记录、积极参与孩子教育活动的证明等。若孩子已年满八周岁，其意愿在抚养权判定中也具重要分量。关于男方没有固定收入如何更好争取抚养权以及抚养权判定后可能涉及的探视等问题，若您还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。