私自收钱属于职务侵占吗

一、私自收钱属于职务侵占吗

私自收钱不一定属于职务侵占，要依据具体情况判断。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

若私自收钱者为单位人员，收钱利用了职务便利，款项属于单位财物，且达到数额较大标准，可能构成职务侵占。比如业务员私自收取客户支付给公司的货款归自己，就可能涉嫌职务侵占。

但如果收钱主体并非单位人员，或未利用职务便利，或所收款项不属于单位财物，则不构成职务侵占。例如个人之间的私下交易收款，不涉及职务侵占问题。

二、私自收钱与职务侵占如何界定

私自收钱是否构成职务侵占，关键看是否利用职务便利。职务侵占是指公司、企业或其他单位人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

若私自收钱行为符合以下条件，可能构成职务侵占：一是主体为公司、企业或其他单位的人员；二是利用了职务便利，如主管、管理、经手单位财物的便利条件；三是将本单位财物非法占为己有，包括侵吞、窃取、骗取等手段。例如公司销售人员利用掌握客户货款收取的职务便利，私自截留货款归自己，就可能构成职务侵占。

但如果私自收钱未利用职务便利，只是个人私自的不当行为，则不构成职务侵占，可能涉及其他民事纠纷或违规行为。

三、私自收钱与挪用公款该咋区分

私自收钱可能涉及多种情况，挪用公款是特定的法律概念。

挪用公款指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过三个月未还的行为。

区分要点如下：私自收钱若未利用职务便利，一般不构成挪用公款。若利用职务便利私自收钱且符合挪用公款的构成要件，如将公款挪作私用进行非法或营利活动等，则构成挪用公款。比如，某公职人员将单位公款私自收取后用于个人炒股营利，这就可能构成挪用公款；若只是个人私下收取他人感谢费，但与职务无关，那就不属于挪用公款范畴，可能涉嫌其他违法违纪行为。具体需结合实际情况，依据法律规定准确判断。

当我们明确私自收钱不一定属于职务侵占，需依具体情况判断时，可能会进一步思考，若真遇到疑似职务侵占的情况，该如何收集证据呢？又或者，在确定构成职务侵占后，怎样才能最大程度挽回单位损失？这些都是与私自收钱是否构成职务侵占紧密相关的问题。如果您在这方面还有更多疑问，比如对职务侵占的立案标准、量刑幅度等存在困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准、详尽的解答，助您明晰法律要点，维护自身权益。