伤残鉴定赔偿后又复发怎么办

一、伤残鉴定赔偿后又复发怎么办

1.首先，工伤复发的，确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。包括治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.其次，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.此外，工伤复发后，若伤情发生变化，影响劳动能力的，可以重新进行劳动能力鉴定。根据新的鉴定结论，享受相应的工伤保险待遇。比如伤残等级提高的，可享受更高级别的伤残津贴等赔偿。

总之，工伤复发后，应及时就医，并按规定申请相应待遇，通过合法途径维护自身权益。

二、伤残鉴定赔偿由谁承担责任

伤残鉴定赔偿责任的承担需视具体情况而定：

1.侵权纠纷：若因侵权行为导致伤残，一般由侵权人承担赔偿责任。例如，交通事故中致他人伤残，肇事方应承担赔偿。若侵权人有保险，先由保险公司在保险限额内赔付，不足部分由侵权人补足。

2.工伤事故：由用人单位承担工伤保险责任。若用人单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相关赔偿；未缴纳的，则由用人单位自行承担。

3.提供劳务者受害责任纠纷：接受劳务一方对提供劳务者因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

需注意，不同情形下责任主体不同，要依据具体事实和法律关系来准确判断。

三、伤残鉴定赔偿按自己的实际工资吗

伤残鉴定赔偿不一定按实际工资计算。

若属工伤，赔偿与本人工资相关。如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若缴费工资与实际工资不符，可能影响赔偿数额，可要求单位补足差额。

若是人身损害赔偿，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。此时赔偿和本人实际工资并无直接关联。

当面临伤残鉴定赔偿后又复发的情况时，这确实会让人感到困扰。一般来说，若有证据证明复发与之前的伤残存在关联，是可以要求相关赔偿的。比如后续的治疗费用、因复发导致的误工损失等。但具体的判定和赔偿标准较为复杂，不同地区和案件情况可能存在差异。您是否正为此事烦恼呢？如果对于伤残鉴定赔偿后复发的处理、赔偿范围界定或者申请赔偿的流程等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您提供精准且详细的解答，帮您妥善应对这一棘手状况。