伤残鉴定标准1-10级赔偿金怎么下来

一、伤残鉴定标准1-10级赔偿金怎么下来

伤残鉴定1-10级赔偿金的计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴（部分等级有）：如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，由工伤保险基金按月支付。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

此外，人身损害伤残赔偿金计算更为复杂，要综合考虑伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等因素，按相应公式计算。

二、伤残鉴定标准8级怎么理赔

伤残鉴定8级的理赔需综合多方面因素。首先，应确定赔偿责任主体。若属工伤，按《工伤保险条例》，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿。赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为11个月本人工资；劳动合同期满终止或职工提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依当地规定。

若是人身损害侵权导致的8级伤残，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。具体理赔数额需根据实际花费、收入状况等详细核算。

三、伤残鉴定标准1-10级赔偿是公司赔吗

伤残鉴定标准1-10级赔偿不一定全由公司赔。

若认定为工伤，单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等大部分赔偿项目；单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿由单位承担。

若是因第三人侵权导致伤残，如交通事故等，侵权人应承担赔偿责任。若单位有过错，在侵权赔偿不足部分，单位可能需补充赔偿。

此外，还有一些情况如劳务关系中受伤等，需根据具体法律关系和过错来确定赔偿责任主体。所以伤残鉴定标准1-10级赔偿主体要依具体情形，通过认定法律关系、责任等来综合判断。

在了解伤残鉴定标准1-10级赔偿金怎么下来时，我们知道这需要依据具体伤残等级和相关规定来确定。首先要经过专业鉴定机构评定伤残等级，然后根据当地的赔偿标准和计算方式得出赔偿金额。赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费等多项费用。而在实际获得赔偿金的过程中，可能会涉及到与责任方或保险公司的协商、调解甚至诉讼等环节。若你对伤残鉴定1-10级赔偿金的领取流程、赔偿项目计算或者后续可能遇到的问题有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利拿到应得的赔偿金。