职务侵占70万已退回怎么判

一、职务侵占70万已退回怎么判

职务侵占70万属于数额较大。已退回款项，在量刑时会作为从轻情节考量。 根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。由于已退回侵占款项，法院会综合考虑其悔罪表现、对单位造成的实际损失等情况。若情节较轻，可能判处相对较低刑期的有期徒刑，甚至可能适用缓刑；若有其他从宽情节，也可能判处拘役并处罚金。具体量刑需结合案件具体情况和法院判决。

二、职务侵占70多万判几年

根据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占70多万属于数额巨大范畴。一般在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，具体判几年，会综合考虑各种量刑情节，比如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻、减轻情节，以及是否存在累犯等从重情节等，由法院最终判定。

三、职务侵占7000元可以判刑吗

职务侵占罪的立案追诉标准一般为6万元以上。7000元未达到该标准，通常情况下不构成职务侵占罪，不会被判刑。 不过，虽不构成犯罪，但仍属于违法行为，单位可要求侵占人返还财物，承担民事赔偿责任。若存在多次职务侵占行为，累计数额达到6万元以上，或者虽未达到6万元，但具有其他严重情节的，仍可能被认定构成职务侵占罪而判刑。具体需结合案件的实际情况综合判断。

当涉及职务侵占70万且已退回的量刑问题时，退回款项这一情节会对最终判决产生重要影响。虽然已退回款项，但职务侵占数额较大，仍会面临刑事处罚。法院会综合多方面因素考量，如犯罪情节、退回款项的主动性等。一般来说，可能会在五年以上有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。不过，如果存在一些从轻或减轻处罚的情节，比如自首、立功等，最终的刑罚可能会有所不同。你是否对职务侵占70万已退回后的具体量刑标准及相关法律规定还有疑问呢？若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。