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离婚时三金在男方那能要回吗

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来源:律图小编整理 · 2025.07.21 · 1263人看过
导读:“三金”指彩礼中的金项链、金戒指、金手镯。离婚时“三金”能否要回需依具体情形判断。婚前男方以结婚为目的赠与,婚后双方未共同生活或因给“三金”致男方生活困难,男方有权要求返还;婚后赠与或婚前赠与但双方已共同生活较长时间,男方一般不能要求返还。要依据赠与时间、婚姻状况等因素确定,不能一概而论。
离婚时三金在男方那能要回吗

一、离婚时三金在男方那能要回吗

“三金”通常所指的就是彩礼里面的金项链、金戒指以及金手镯这类饰品。 当涉及到离婚这个情况时,对于“三金”到底能不能要回来,那可得根据具体的情形去仔细判断。 要是“三金”是在婚前的时候,男方是以准备结婚为目的而赠与给女方的,并且婚后双方并没有一起共同生活过,又或者是因为给了“三金”而让男方的生活变得很困难了,这种情况下,男方就有权利要求女方把“三金”给返还回来。 然而,如果“三金”是在婚后才赠与给女方的,又或者虽然是在婚前赠与的,但双方已经一起共同生活了相当长的一段时间,一般来讲,男方就不能再要求女方返还“三金”。 总而言之,一定要依据具体的赠与的时间以及双方的婚姻状况等这些因素,来准确地确定“三金”到底可不可以要回来。 这其中的细节和情况都得好好考量清楚,不能一概而论。

二、工伤没认定成功工资怎么算

工伤未认定成功时,工资计算通常按照正常劳动期间的工资标准支付。一般来说,用人单位应按照劳动合同约定的工资标准,按月支付劳动者工资。若劳动合同未约定工资标准,则按照劳动者本人前十二个月的平均工资计算。如果劳动者因工伤未认定成功而暂停工作,用人单位不得以此为由克扣工资。但如果是劳动者自身原因导致工作中断,如擅自离岗等,用人单位可根据具体情况进行处理。总之,在工伤未认定成功期间,用人单位应保障劳动者的基本劳动权益,按时足额支付工资。

三、工伤没认定能赔偿

工伤没认定能否获赔需分情况看。若用人单位愿意承担赔偿责任,双方可协商赔偿事宜,达成一致后用人单位支付赔偿款。 但一般情况下,没有工伤认定,很难通过法律途径强制要求赔偿。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。因为只有认定为工伤,才能确定是否属于工伤范畴,进而依据工伤赔偿标准计算赔偿金额。没有工伤认定,劳动仲裁委或法院难以确定事故是否为工伤,无法准确判定赔偿责任及数额。所以,建议先申请工伤认定,认定后再依据相关规定主张赔偿,以最大程度保障自身合法权益。

在探讨离婚时三金在男方那能否要回这个问题时,有诸多因素需要考量。三金通常是男方在婚前给予女方的具有特定意义的财物。如果是基于结婚目的而给付,并且双方最终并未办理结婚登记手续,或者办理结婚登记手续但确未共同生活,又或者婚前给付并导致给付人生活困难的,在离婚时女方是有可能要回三金的。要是男方认为这些情况不符合,拒绝归还三金,又该如何解决呢?关于更多离婚时三金归属及相关权益问题,若您还有疑问,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供精准有效的解答。

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