单位犯罪中的过失犯犯罪具体包含有哪些

一、单位犯罪中的过失犯犯罪具体包含有哪些

单位犯罪中的过失犯罪主要有以下几类：

1.工程重大安全事故罪：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。

2.教育设施重大安全事故罪：明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的。

3.消防责任事故罪：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的。

单位过失犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处相应刑罚。需注意不同过失犯罪的构成要件及认定标准有差异，具体案件要依据实际情况准确判断。

二、单位犯罪中直接负责人怎么认定

单位犯罪中直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。

直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。

认定时需综合多方面因素，如是否参与决策、对犯罪行为的推动作用、在犯罪过程中的具体行为表现等。要审查其在单位犯罪中的地位、职责、行为与犯罪结果之间的因果关系等。不同案件具体认定会因情况各异，需依据具体事实和证据，遵循主客观相统一原则准确判定。

三、单位犯罪中的合同诈骗罪能怎么处罚

单位犯合同诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯合同诈骗罪的规定处罚。

根据《刑法》规定，自然人犯合同诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯罪中的相关人员量刑以此为依据，结合在犯罪中的作用等具体情形确定刑罚。

单位犯罪中的过失犯犯罪包含多种情况。比如重大劳动安全事故罪，单位如果对劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成此罪。还有工程重大安全事故罪，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，也属于单位过失犯罪。如果您对单位犯罪中的过失犯犯罪还有其他疑问，诸如这些罪名的具体量刑标准、如何认定单位存在过失等，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。