共同犯罪成立条件包含哪些

一、共同犯罪成立条件包含哪些

共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。其成立条件如下：

主体方面，必须是二人以上，这里的“人”一般指自然人，且都需达到相应刑事责任年龄、具有刑事责任能力。单位犯罪中，两个以上单位或者单位与自然人也可能构成共同犯罪。

主观方面，各犯罪人必须具有共同故意。即每个犯罪人都明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，同时认识到其他犯罪人和自己一起共同实施犯罪。

客观方面，各犯罪人必须具有共同的犯罪行为。共同行为可以表现为共同的作为、共同的不作为或者作为与不作为的结合。各行为人的行为相互配合、相互联系，指向同一犯罪目标，形成一个有机的犯罪活动整体，共同导致危害结果的发生。

二、工伤保险的时间限定是怎样的

工伤保险时间限定如下：

申请时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定时限：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、工伤保险的认定条件不包括哪些情况

工伤保险认定条件的排除情况主要有：

一是故意犯罪。如员工因自身故意实施犯罪行为导致伤亡，不能认定工伤。

二是醉酒或者吸毒。因醉酒或吸毒而引发的伤亡事故，不属于工伤范畴。

三是自残或者自杀。员工出于自身故意的自残或自杀行为造成的伤害，不能被认定为工伤。

此外，法律、行政法规规定的其他情形，若符合上述类似性质，也不属于工伤认定范围。需注意，在实际认定时，要依据具体事实和相关证据，严格按照法律规定判断是否属于工伤认定排除情形，以准确界定工伤保险责任。

当我们探讨共同犯罪成立条件包含哪些时，需要明确多个要点。比如各犯罪人之间要有共同的犯罪故意，即都知道自己在和他人一起实施犯罪行为。而且要有共同的犯罪行为，包括共同作为、共同不作为等形式。这些条件相互关联、缺一不可。你是否对共同犯罪成立条件的具体认定存在疑问呢？比如在复杂案件中如何判断是否构成共同故意等问题。若对于共同犯罪成立条件及其相关法律规定还有更多困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你理清法律迷雾。