职务侵占如何不立案侦查

一、职务侵占如何不立案侦查

若不想职务侵占被立案侦查，需从是否符合立案标准着手。职务侵占立案标准为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上。若未达此数额标准，公安机关通常不会立案。

此外，若存在证据表明该行为不构成职务侵占，如财物占有有合理依据、未利用职务便利等，也可避免立案。比如有借款协议能证明占有财物是正常借贷关系。还可与控告人沟通，达成和解，控告人自愿撤回控告，公安机关也可能不立案。

二、职务侵占如果不退赃退赔吗

职务侵占后，退赃退赔是很重要的情节。从法律角度看，退赃退赔有助于减轻罪责。在量刑时，法院会综合考量多种因素，其中退赃退赔情况是关键之一。主动退赃退赔表明犯罪嫌疑人有较好的悔罪态度，法院可能会根据具体情况从轻或减轻处罚。若不主动退赃退赔，在司法程序推进中，司法机关有权通过合法程序追缴赃款赃物。一旦被追缴，仍需退还，且在量刑时不会因其主动退赃而获得从轻情节。所以，从自身利益出发，职务侵占后应尽量退赃退赔，以争取更有利的量刑结果，避免后续司法机关强制追缴带来的不利影响。

三、职务侵占如何认定同案犯罪

职务侵占罪中认定同案犯罪，关键在于各行为人是否具有共同故意和共同行为。

共同故意方面，需证明各行为人明知行为的性质及危害后果，仍积极追求或放任该结果发生。比如，事前通谋，策划如何利用职务便利侵占单位财物。

共同行为上，包括实行行为、组织行为、教唆行为、帮助行为等。例如，有人利用职务便利获取财物，其他人协助转移、隐匿赃款等。各行为人行为相互配合、协作，形成一个有机整体，共同实现职务侵占的目的。

司法实践中，会综合审查各方的主观故意内容、客观行为表现以及在犯罪中的作用等多方面因素，来准确认定是否构成职务侵占同案犯罪。

当探讨职务侵占如何不立案侦查时，其实存在一些关键要点。首先，要确保行为不满足职务侵占罪的构成要件，比如没有利用职务之便，或者侵占的财物并非本单位财物等。再者，若能及时退还侵占财物，积极弥补损失，主动向单位说明情况并取得谅解，这也可能影响立案侦查的结果。另外，一些轻微情节且已过追诉时效的情况，也可能不会被立案侦查。你是否对职务侵占不被立案侦查的相关问题还有疑问呢？如果对于职务侵占的界限、补救措施以及相关法律规定等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详尽解答。