职务侵占案件怎么判

一、职务侵占案件怎么判

职务侵占案件的判决依据犯罪数额、情节等因素。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，对于数额认定，各地会结合本地经济社会发展状况在规定幅度内确定具体标准。量刑时，法院还会考虑行为人是否有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，或累犯等从重情节。若公司、企业或其他单位人员与他人勾结，分别利用各自职务便利共同将本单位财物非法占为己有，按主犯犯罪性质定罪。

二、职务侵占案件能附带民事赔偿吗

职务侵占案件中，被害人可以提起附带民事诉讼要求赔偿。

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。在此类案件中，受侵害的单位或个人有权在刑事诉讼过程中，通过附带民事诉讼的方式，要求被告人返还被侵占的财物，如有损失，还可要求赔偿经济损失。例如，因职务侵占行为导致公司资金无法周转，产生的经营损失等。

需注意，附带民事诉讼应在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。并且，赔偿范围限于因犯罪行为造成的物质损失，像人身伤亡的医疗费、丧葬费等，以及财产被犯罪行为损毁、盗窃等导致的直接经济损失。

三、职务侵占案件律师费谁承担

在职务侵占案件中，律师费的承担一般遵循“谁聘请，谁付费”的原则。

通常情况下，聘请律师的一方需自行承担律师费。这是因为律师费并非职务侵占案件中直接产生的必要诉讼费用。

不过，在某些特殊情形下，比如双方在合同中明确约定了律师费由败诉方承担，或者根据法律规定及司法实践，法院基于公平合理等原则判定由败诉方承担律师费，那么在职务侵占案件中，如果符合相应条件，也可能由败诉的一方承担律师费。

所以，一般是聘请律师的当事人先支付律师费，后续再根据具体情况看是否能要求对方承担。

在探讨职务侵占案件怎么判时，我们知道这要依据侵占数额等多方面因素综合判定。侵占数额较大的，会面临一定刑期的有期徒刑等处罚，还可能并处罚金。而数额巨大的，处罚会更严厉。那么，如果侵占款项已部分退还，或者公司出具了谅解书，这些对量刑会有怎样的影响呢？不同地区对于职务侵占数额的标准认定是否存在差异呢？关于职务侵占案件判决的更多具体情况和细节，若你还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。