挪用公司资金多少钱可以立案侦查

一、挪用公司资金多少钱可以立案侦查

根据相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。若符合上述情形，司法机关会以挪用资金罪立案侦查，行为人可能面临刑事处罚。

二、挪用公司资金被辞退有赔偿吗

挪用公司资金属于严重违反公司规章制度的行为。在此情况下被辞退，通常公司无需支付经济赔偿。

根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。挪用公司资金侵害了公司财产权益，严重违反劳动纪律，公司基于此辞退符合法律规定。

不过，如果公司辞退程序违法，比如未提前通知、未按规定出具解除劳动合同证明等，劳动者可通过劳动仲裁等方式要求公司承担相应法律责任，但这并非基于辞退本身要求赔偿，而是针对公司违法解除程序的索赔。

三、挪用公司资金达到多少可以立案

挪用公司资金涉嫌挪用资金罪。根据相关法律规定，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，均可立案追诉。

一般来说，挪用本单位资金数额在三万元以上的，属于“数额较大”；数额在三百万元以上的，属于“数额巨大”。

需注意，具体案件的认定还需结合实际情况综合判断，比如挪用资金的用途、时间等因素都会对立案标准产生影响。若发现有挪用公司资金的行为，可及时向公安机关报案，维护公司及相关方的合法权益。

当探讨挪用公司资金多少钱可以立案侦查时，我们知道了不同情形下立案标准有所不同。比如挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行营利活动的；挪用本单位资金数额在五千元至一万元以上，进行非法活动的等都可能立案。那么，挪用公司资金立案后会经历怎样的司法流程？挪用资金者又该承担怎样的法律后果呢？若您对这些后续问题有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。