国家企业员工受贿罪如何量刑

一、国家企业员工受贿罪如何量刑

你说的应是“非国家工作人员受贿罪”，而非“国家企业员工受贿罪”。非国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成该罪。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，会结合司法实践及相关司法解释确定。量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首立功等法定从轻减轻情节等因素。

二、国家企业员工受贿罪怎样认定

企业员工受贿罪，目前刑法中对应的罪名是非国家工作人员受贿罪。认定需把握以下要点：

主体方面，是公司、企业或者其他单位的工作人员。

客观上，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大。“利用职务便利”指利用其在单位中所担任的职务形成的便利条件。“为他人谋取利益”包括承诺、实施和实现三个阶段的行为。数额较大的标准各地司法实践中有所不同。

主观上，表现为故意，即明知自己的行为会损害公司、企业等单位利益而希望或放任这种结果发生。

需注意，国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员受贿，以受贿罪论处。

三、国家企业员工非国家工作人员受贿罪咋认定

非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。

认定本罪关键在于：一是主体为公司、企业或其他单位非国家工作人员；二是利用职务便利，即利用自己主管、管理、经营等职务所形成的便利条件；三是有索取或非法收受他人财物行为，且为他人谋取利益；四是数额较大，根据相关司法解释确定具体标准。

若员工符合上述构成要件，则可能构成此罪。需注意，具体认定要结合案件详细情况，包括行为细节、证据等综合判断。一旦涉嫌该罪，建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。

当我们探讨非国家工作人员受贿罪时，了解了犯罪构成、量刑标准等关键内容。但在实际情况中，可能还会遇到一些具体细节问题。比如，对于如何判断是否属于“利用职务便利”存在疑问，或者在不同情节下具体的量刑幅度如何精准把握。如果您对非国家工作人员受贿罪还有诸如这些方面的困惑，或者在相关法律问题上需要更深入的解读，别再犹豫，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供详尽且准确的解答，帮您消除法律疑惑。