被判职务侵占罪的人会面临什么处罚

一、被判职务侵占罪的人会面临什么处罚

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

根据刑法规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”标准，不同地区可能有所差异，司法实践中会结合具体情况认定。同时，法院在量刑时，还会综合考虑犯罪嫌疑人的自首、立功、坦白、退赃退赔等情节，以确定最终的刑罚。

二、职务侵占罪判刑后会有哪些后续处罚

职务侵占罪判刑后，首先是刑罚执行。若被判处有期徒刑等实刑，需在监狱等执行场所服刑。服刑期间要遵守监规，有悔改或立功表现的，可依法减刑。

刑罚执行完毕后，在就业、入伍等方面会有限制。比如，一些单位在招聘时可能会拒绝有此类犯罪记录者。同时，其个人信用也会受损，在社会生活某些方面会受到影响。此外，犯罪分子还需承担对被害人的民事赔偿责任。若因职务侵占行为给单位等造成经济损失，在刑事诉讼过程中，被害人可提起附带民事诉讼要求赔偿，判决后需依法履行赔偿义务。总之，职务侵占罪判刑后的后续处罚涉及刑罚执行、从业限制、信用影响及民事赔偿等多方面。

三、职务侵占罪判刑后会影响个人征信吗

职务侵占罪判刑后会对个人征信产生影响。

从法律角度看，个人征信记录主要反映个人在经济活动中的信用状况。因职务侵占罪被判刑，属于有刑事犯罪记录。

金融机构等在评估个人信用时，会综合考虑多方面因素。刑事犯罪记录是重要的负面因素，可能导致金融机构在贷款审批、信用卡核发等业务中对当事人持谨慎态度，甚至拒绝提供相关服务。

在社会信用体系不断完善的当下，此类犯罪记录会进入个人信用档案，影响其在社会经济生活各方面的信用评价，进而对个人征信产生长期且较为严重的不良影响。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。不同地区对于职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准有所差异，司法实践会结合具体情况认定。同时，法院量刑时会综合考虑犯罪嫌疑人的自首、立功、坦白、退赃退赔等情节来确定最终刑罚。如果你对职务侵占罪的具体量刑标准、不同情节的认定或者如何争取从轻处罚等还有疑问，别错过进一步了解的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。