撬公司客户构成职务侵占么

一、撬公司客户构成职务侵占么

撬公司客户一般不构成职务侵占。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。其关键在于非法占有单位财物。

撬公司客户通常表现为把公司的业务机会或客户资源引导到自己或他人处，未直接涉及非法占有单位财物。不过，这可能违反其他法律规定。若员工与公司签订了保密协议或竞业限制协议，撬客户行为可能构成违约；若以不正当手段撬客户，还可能构成不正当竞争，公司可要求其承担赔偿责任等。

二、撬公司客户会被认定为商业贿赂罪吗

撬公司客户是否构成商业贿赂罪需视具体情况而定。商业贿赂罪是指经营者以排斥竞争对手为目的，为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为。

如果仅仅是通过正常的商业竞争手段吸引客户，如提供更优质服务、合理价格等，不构成商业贿赂罪。但要是通过给予回扣、手续费、不正当利益等方式，诱使对方客户脱离原公司，损害原公司商业利益，则可能涉嫌商业贿赂罪。关键在于手段是否正当、是否有不正当利益输送等情节。若存在此类行为，公司可收集证据，向公安机关报案，由司法机关依法认定处理。

三、撬公司客户会构成不正当竞争行为吗

撬公司客户可能构成不正当竞争行为。根据《反不正当竞争法》，经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手：其中包括“擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）”。

若撬客户行为涉及以不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密，也属违法。商业秘密包括客户名单等。如果客户名单具有特定性、秘密性、实用性等，被他人恶意获取用于争夺市场，损害原公司利益，就构成不正当竞争。但如果是通过正当的市场竞争手段，如自身提供更优质服务、产品等吸引客户，则不构成。

在商业活动中，撬公司客户这种行为较为常见，那撬公司客户的行为具体会带来哪些后果呢？如前文所述，它一般不构成职务侵占，但可能违反其他法律规定。若员工与公司签有保密协议或竞业限制协议，撬客户行为就可能构成违约，公司有权追究其违约责任。要是采用不正当手段撬客户，还可能构成不正当竞争，公司可要求其承担赔偿责任等。你在工作或生活中是否遇到过撬客户相关的问题呢？如果对撬客户行为的法律界定、违约责任承担等方面还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。