职务侵占罪的立案标准和量刑标准是多少

一、职务侵占罪的立案标准和量刑标准是多少

职务侵占罪立案标准为公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上。

量刑方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，一般职务侵占数额一百万元以上属于数额巨大。法院量刑时会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素。

二、职务侵占罪数额不大缓刑几年以上

职务侵占罪数额不大被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响条件的，可以宣告缓刑。

对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月；有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。具体的缓刑考验期限由法院根据案件具体情况确定。

三、职务侵占罪的立案追诉标准是多少钱

职务侵占罪的立案追诉标准是三万元。依据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。若实施职务侵占行为，数额未达该标准，则不构成此罪，但可能需承担其他法律责任，比如民事赔偿责任。一旦达到立案追诉标准，司法机关将依法追究刑事责任，量刑会结合犯罪数额、情节等因素综合判定。

职务侵占罪的立案标准和量刑标准是多少，这是众多人关心的问题。除了明确的立案金额及对应的量刑幅度外，在司法实践中，职务侵占罪的认定还存在诸多细节考量。比如侵占款项的去向是否影响量刑，犯罪嫌疑人是否有自首、立功等情节对量刑又有怎样的影响。如果您对职务侵占罪的立案标准和量刑标准，以及相关的司法认定细节还有疑问，不要错过专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您全面剖析，让您对职务侵占罪有更清晰、准确的认识，为您的法律问题保驾护航。