全职妈妈离婚可以追讨补偿吗

一、全职妈妈离婚可以追讨补偿吗

全职妈妈离婚时可以追讨补偿。依据民法典相关规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿 。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

这里强调“负担较多义务”，比如全职妈妈在家庭生活中承担了主要的育儿、家务劳动，相比对方付出更多精力与时间。在追讨补偿时，全职妈妈要收集好能证明自身付出的证据，如孩子成长记录、照顾老人的相关材料等。之后先尝试与对方协商补偿事宜，若协商无果，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况依法判决。

二、全职妈妈离婚该怎么要补偿款

全职妈妈在离婚时主张补偿款，依据在于民法典中关于夫妻共同财产分割及经济补偿的规定。

首先，要明确补偿款的性质，这是对一方在婚姻中承担较多家庭义务的认可。比如，全职妈妈对抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，离婚时有权提出经济补偿。

主张补偿，需收集相关证据，如为家务劳动投入时间精力的记录，像照顾孩子的就医记录、日常开销账单，为老人付出的相关凭证等。

然后，在离婚程序中，无论是协议离婚还是诉讼离婚，都可提出补偿要求。协议离婚时，与对方协商补偿数额和支付方式并写入离婚协议；诉讼离婚时，向法院提交证据，阐述补偿依据和金额诉求，法院会综合考虑各方因素，依法作出公平裁判。

三、全职妈妈离婚可以得到经济补偿吗

全职妈妈离婚时在一定条件下可获得经济补偿。法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿 。补偿具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决 。

这里强调了全职妈妈在家庭中付出较多义务这一关键因素。在实际操作中，法院会综合考虑多种情况，如全职妈妈为家庭付出的时间、精力，对另一方事业发展的支持，以及家庭财产状况等。所以，全职妈妈若能证明自己在家庭生活中承担了较多的责任与义务，离婚时就有较大可能获得相应的经济补偿。

当我们探讨全职妈妈离婚是否可以追讨补偿时，其实还存在许多与之紧密相关的问题值得关注。比如，在确定补偿金额时，会综合考虑哪些具体因素呢？是全职妈妈为家庭付出的时长、双方的经济状况，还是其他方面？另外，追讨补偿的具体流程又是怎样的呢？是需要通过协商、调解，还是直接诉诸法律途径？这些都是全职妈妈在追讨补偿过程中可能会遇到的关键问题。如果你对这些方面还有疑问，或者想要深入了解全职妈妈离婚追讨补偿的更多细节，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。