私有股份企业存在侵占罪会怎样判

一、私有股份企业存在侵占罪会怎样判

私有股份企业存在侵占罪，一般会根据侵占的数额及情节来量刑。若数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。在私有股份企业中，若员工或管理人员利用职务之便，侵占企业财物，达到法定数额标准，就可能构成侵占罪。企业应加强内部管理和监督，防止此类犯罪行为的发生。若发现侵占行为，应及时采取法律措施，维护企业的合法权益。

二、私有股份企业侵占罪量刑标准有哪些

我国刑法并无“私有股份企业侵占罪”，与之相关的是职务侵占罪。公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成该罪。

量刑标准如下：

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。按照相关规定，数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，具体量刑会考虑犯罪情节、退赃退赔等因素。

三、私有股份企业侵占罪量刑标准是怎样的

你想问的可能是私营企业人员涉及的职务侵占罪量刑标准。

根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。司法实践中，各地会结合当地经济社会发展状况，在规定幅度内确定具体数额标准。

当私有股份企业存在侵占罪时，其判刑有着明确的法律规定。一般情况下，根据侵占数额的大小及情节轻重来量刑。侵占数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于企业来说，这无疑会带来巨大冲击，影响企业声誉与正常运营。要是你对私有股份企业侵占罪的具体量刑标准、涉及金额认定等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详细解答。