非本公司员工能构成挪用资金罪吗

一、非本公司员工能构成挪用资金罪吗

挪用资金罪主体一般是公司、企业或者其他单位的工作人员。非本公司员工在特定情况下也可能构成此罪。

比如，非公司员工受委托管理、经营国有财产等，利用职务便利挪用资金，可构成挪用资金罪。或者非公司员工与公司员工勾结，共同实施挪用资金行为，也应以挪用资金罪共犯论处。

判断是否构成该罪关键看是否利用职务便利实施了挪用资金行为。若符合犯罪构成要件，即使非本公司员工，也会被认定构成挪用资金罪。需综合全案证据，包括行为人与公司关系、资金用途、挪用手段等，准确认定是否构成此罪及责任大小。

二、非本单位人员可能构成职务侵占罪吗

非本单位人员一般不能单独构成职务侵占罪，但可能构成该罪的共犯。

根据《刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其犯罪主体明确限定为上述单位的人员。

不过，依据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》，行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。所以非本单位人员虽不能单独犯此罪，但可与本单位人员勾结，借助后者职务便利共同实施犯罪行为，从而构成职务侵占罪。

三、非本单位人员挪用资金是否也会定罪

非本单位人员一般不能构成挪用资金罪。挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员。该罪是指上述人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的行为。

不过，非本单位人员虽不构成挪用资金罪，但如果其与本单位人员勾结，共同实施挪用资金行为，可构成挪用资金罪的共犯。此外，非本单位人员若通过其他犯罪手段获取、使用单位资金，可能构成其他罪名，如诈骗罪、盗窃罪等，要依据具体情形判断。

当探讨本员工能构成挪用资金罪吗这一问题时，除了明确员工存在构成该罪的可能性外，还有一些相关要点值得了解。若员工构成挪用资金罪，挪用资金的数额认定至关重要，不同数额对应的量刑标准不同。另外，挪用资金的用途也会影响定罪量刑，比如是用于非法活动、营利活动，还是其他个人用途。如果员工家属对该罪名的认定、量刑有疑问，或者员工在被指控此罪后不知如何应对等，都可能面临诸多法律难题。若您对此还有困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您详细解答。