职务侵占罪追究的标准是什么

一、职务侵占罪追究的标准是什么

职务侵占罪追究的标准主要如下：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成此罪。数额较大一般指三万元至十万元以上。在司法实践中，需综合考虑侵占财物的性质、手段、次数、危害后果等因素。若侵占的是公共财物，还可能涉及贪污罪等其他罪名。同时，对于共同犯罪的情况，各犯罪嫌疑人的行为及责任需根据其在犯罪过程中的具体作用来认定。若发现有职务侵占行为，单位应及时保留相关证据，向公安机关报案，以维护自身合法权益。

二、职务侵占罪量刑的具体标准是怎样的

依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪量刑标准如下：

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据相关规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

三、职务侵占罪量刑处罚标准是怎样的

依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪量刑标准如下：

数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。按照相关规定，一般数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。通常数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。

当我们探讨职务侵占罪追究的标准是什么时，除了文中提到的基本标准，还有一些具体情况值得关注。比如侵占的财物数额接近追究标准，但有其他严重情节的，也可能被追究。另外，多次实施职务侵占行为，未经处理的，数额累计计算。这就提醒大家，不要抱有侥幸心理。若你对职务侵占罪的认定、具体数额标准或者相关法律程序等还有疑问，或者担心自己的行为是否会触及该罪。那么别错过寻求专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，消除你的疑虑，让你对职务侵占罪有更清晰准确的认识。