居间合同促成合同成立的认定条件是什么

一、居间合同促成合同成立的认定条件是什么

1.居间人得给委托人讲订约机会，或者提供订合同的媒介服务哟，这可是居间人的本职工作呢，只有把这活儿干好了，才有机会让合同成立哒。

2.委托人能通过居间人的报告或者媒介跟第三人把合同签了呢，居间人的行为和合同成立那可是有直接关联的哟。

3.居间人在帮忙促成合同成立的时候，不能违反法律法规或者合同的约定呀，要是有欺诈、恶意串通之类的行为，合同可能就无效或者可撤销啦，那居间人的促成行为也就不被认可啦。

4.委托人得实实在在地履行好基于居间合同该履行的义务呢，像支付居间报酬之类的。这也是对居间人促成合同成立的一种鼓励和保障呀。

总之呢，居间合同要促成合同成立，就得靠居间人积极干活儿，行为和合同成立得有清楚的因果关系，还得符合法律法规和合同约定哟。

二、居间合同促成合同成立未认定该如何维权

若居间合同促成合同成立却未被认定，可按如下方式维权：

首先，收集证据，证明已促成合同成立。如居间活动的书面记录、往来邮件、聊天记录、会议纪要等，证明为促成合同付出努力及合同已达成的事实。

若协商不成，可考虑提起诉讼。依据《民法典》第九百六十三条，居间人促成合同成立的，委托人应按约定支付报酬。向有管辖权的法院起诉，请求法院认定居间行为有效并要求委托人支付报酬。在诉讼中，要清晰阐述居间服务内容、促成合同成立的过程及依据。

还可申请仲裁，前提是居间合同中有有效的仲裁条款。仲裁程序相对灵活，能较快解决纠纷。

三、居间合同未促成合同成立报酬如何认定

根据《民法典》规定，居间人未促成合同成立的，不得请求支付报酬。但可以按照约定请求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

若居间合同中有关于未促成合同成立时费用支付的明确约定，应按约定执行。如果没有约定或约定不明，事后双方可协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。倘若仍无法确定，居间人有权要求委托人支付其在居间活动中支出的必要费用，像为寻找交易机会而产生的合理差旅费、通讯费等，但居间人需对这些费用的产生及合理性承担举证责任。

在探讨居间合同促成合同成立的认定条件是什么时，我们深入了解了相关要点。除了正文所述的关键认定条件外，还有一些与之紧密相关的拓展内容值得关注。比如，若居间人在促成合同成立过程中存在隐瞒重要信息的情况，合同成立的认定是否会受影响？以及当双方对居间行为的有效性产生争议时，该如何依据认定条件来判断？如果您对这些拓展问题，或者居间合同促成合同成立认定条件的其他方面仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您明晰其中的法律关系与责任。