利用职务侵占他人财物会受到什么处罚

一、利用职务侵占他人财物会受到什么处罚

1.利用职务侵占他人财物，这一行为极可能触犯职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》明确指出，公司等单位人员利用职务便利，把本单位财物占为己有，数额较大就会被判刑。

2.数额较大通常在三万元至十万元以上，数额巨大则是一百万元以上。要清楚，具体量刑不单看数额，还得综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

3.若涉嫌职务侵占罪，务必及时委托律师。律师能通过阅卷、会见等手段了解案件，为当事人提供法律帮助与辩护，保障其合法权益。

二、利用职务侵占财物后主动归还还会受罚吗

利用职务侵占财物后主动归还，仍可能受罚，但在量刑上会有影响。

根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。即便主动归还财物，犯罪行为已经既遂。不过，主动归还属于退赃行为，体现了行为人一定的悔罪态度。司法机关量刑时会考虑该情节，可能从轻处罚。

若侵占财物数额未达立案标准，不构成犯罪，但单位可依内部规章制度给予纪律处分，如警告、降职等。若数额较大且构成犯罪，即便归还财物，司法程序仍会推进，只是在最终量刑上，法院会综合考虑主动归还等情节，从轻、减轻处罚。

三、利用职务侵占他人财物可通过哪些法律途径追责

若遭遇利用职务侵占他人财物的情况，可通过以下法律途径追责：

民事诉讼：被侵占人可向法院提起民事诉讼，依据《民法典》中关于物权保护、不当得利等规定，要求侵占人返还财物、赔偿损失。需准备好相关证据，如财物权属证明、侵占行为的证据等，向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料。

刑事控告：若侵占财物数额较大，可能构成职务侵占罪。根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。被侵占单位或个人可向公安机关报案，由警方立案侦查。

当探讨利用职务侵占他人财物会受到什么处罚时，要知道这一行为的处罚因侵占财物数额等因素而异。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而且侵占的财物还需依法返还。若你对职务侵占罪的立案标准、不同情节对应的具体量刑幅度，或者如何在遭遇此类事件时维护自身权益等还有疑问，别错过解惑机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。