职务侵占罪法律是如何量刑的

一、职务侵占罪法律是如何量刑的

职务侵占罪的量刑主要依据侵占数额。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”一般指10万元以上；“数额巨大”指100万元以上；“数额特别巨大”指500万元以上。

在司法实践中，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。若有自首、立功等法定从轻或减轻情节，可适当从轻或减轻处罚；若系共同犯罪，各犯罪人在共同犯罪中的地位、作用等也会影响量刑。

二、职务侵占罪十年以上如何量刑

职务侵占罪十年以上量刑，通常是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占数额达到巨大标准的，就可能处十年以上刑罚。

在司法实践中，“数额巨大”一般指100万元以上。但具体的量刑还会综合考虑其他因素，如犯罪的情节、手段、退赃退赔情况、认罪悔罪态度等。

如果被认定为职务侵占罪且刑期在十年以上，当事人应积极配合司法机关，如实供述罪行，争取从轻处罚。同时，家属也可协助退赃退赔，以表明其认罪悔罪的态度，这在一定程度上可能对量刑产生有利影响。

三、职务侵占罪500元会怎么量刑

职务侵占罪的起刑点通常是6万元。500元未达到职务侵占罪的立案标准，一般不构成犯罪，不会被追究刑事责任。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大一般指6万元以上。

如果仅有500元的侵占行为，可能会受到治安管理处罚等其他法律措施，但不构成职务侵占罪。

需要注意的是，具体的法律适用和量刑标准可能因地区、案件具体情况等因素而有所差异。如果对相关法律问题有疑问，建议咨询专业律师。

当探讨职务侵占罪法律是如何量刑的时候，我们知道这要依据侵占数额等多方面因素来判定。除了基础的量刑标准，还有一些特殊情况值得关注。比如在共同犯罪中，各行为人如何分担责任、确定量刑。又或者犯罪后积极退赃退赔等情节，会对最终量刑产生怎样的影响。这些复杂的情况在具体案件中都起着关键作用。你是否对职务侵占罪的量刑细节还有疑问呢？如果对于职务侵占罪的量刑情节、不同数额对应的具体刑期等问题仍感困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你精准解读，消除疑惑。