首页 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 离婚 > 破坏婚姻关系判几年

破坏婚姻关系判几年

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.05.10 · 1704人看过
导读:在中国,单纯“破坏婚姻关系”一般不构成犯罪。但存在特殊刑事犯罪情形,如明知对方有配偶仍与其登记结婚或形成事实婚姻,构成重婚罪,处二年以下有期徒刑或拘役;与现役军人配偶同居或结婚,构成破坏军婚罪,处三年以下有期徒刑或拘役。若因破坏婚姻引发暴力伤害,按对应罪名量刑。民事方面,离婚时受害方可让过错方担责,分财产时过错方可能少分或不分。
破坏婚姻关系判几年

一、破坏婚姻关系判几年

在中国,光是“破坏婚姻关系”,通常不会犯罪受罚。

但有特殊情形涉及刑事犯罪:明知道对方有配偶,还与其登记结婚或形成事实婚姻,这就是重婚罪,会判二年以下有期徒刑拘役

和现役军人配偶同居或结婚,属于破坏军婚罪,会处三年以下有期徒刑或拘役。

要是因破坏婚姻引发暴力伤害等,按对应罪名量刑,像故意伤害致人轻伤以上就是故意伤害罪

民事上,离婚时受伤害方可依民法典,让过错方担责,分财产时过错方可能少分或不分。

二、试用期提出离职当天算一天吗

1.试用期内离职当天通常计为一天,离职通知期自劳动者提出离职起算。

若合同约定试用期内离职通知期,劳动者需依约履行通知义务;未约定时,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同

2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,劳动关系便解除。需留意,不同地区和行业可能有差异,应依据当地法律法规劳动合同约定为准。

三、试用期提出辞职可以当天走吗

1.通常情况下,试用期劳动者提前3日告知用人单位,就能解除劳动合同。若在试用期当天提出辞职且满足通知期限要求,是可以当日离开的。

2.不过要注意,需依照用人单位规定的离职程序办理手续,像交接工作等。

3.倘若用人单位有违法情形,像未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等,劳动者可随时解除劳动合同,无需提前通知,也能当天离职。

4.总之,试用期辞职当天走要根据具体情况判断,必须符合法律规定和用人单位的相关制度。

当我们探讨破坏婚姻关系判几年这个问题时,要明白其涉及多种情形。如果是通过暴力干涉他人婚姻自由,致使被害人死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。若存在重婚情形,一般处二年以下有期徒刑或者拘役。要是有配偶而与他人同居,并实施虐待、遗弃家庭成员等行为,情节恶劣的,也会被追究刑事责任。这些法律规定都旨在维护婚姻关系的稳定与合法。你是否对破坏婚姻关系的法律后果还有更多疑问呢?比如不同情节下具体的量刑标准差异等。若有困惑,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

网站地图