职务侵占罪的作价问题如何认定

一、职务侵占罪的作价问题如何认定

1.职务侵占罪作价认定得综合多因素。以案发时市场价格作基准，此能如实反映财物实际价值，避免主观臆断。

2.对难定市场价的特殊品，可委托专业评估机构评估，其报告具重要证据效力，能准确确定财物价值。

3.需考虑侵占行为前后财物价值变动，像有无折旧、损耗等情况，不能仅依购买价或发票价作价，二者可能与实际价值有差异。

4.若有故意抬高或压低作价以逃责行为，司法机关会甄别纠正，确保作价认定以客观、真实、合理为原则，准确认定惩处犯罪行为。

二、职务侵占罪同案犯如何认定

1.共同犯意：这些犯罪嫌疑人心里都想着一起侵占公司等单位的财物。

2.共同行为：都参与到借助职务便利去侵占财物的事儿里，像偷偷拿、骗来拿、直接吞等。

3.分工合作：犯罪时，他们虽分工不同，但都围绕着职务侵占的目标行动呢。

4.获利情形：共同犯罪人一般都会因为犯罪行为得到些好处哦。

比如，甲和乙在同一家公司干活，甲凭借职务把公司财物私自占有，乙帮忙藏匿等，这两人就很可能是职务侵占罪的同案犯。不过，认定同案犯得综合所有案件证据来判断，得保证认定的准确性呢。

三、职务侵占罪涉案财物如何进行处理

1.司法机关会让犯罪嫌疑人把因职务侵占拿的钱和东西退出来，这样能帮被害人把损失补回来。

2.要是追缴到东西了，而且有被害人，就赶紧把东西还给被害人。

3.要是东西没法还给被害人，或者追缴的东西不够赔被害人的损失，就把这些东西交到国库。

4.要是职务侵占罪情节特别严重，法院可能会把罪犯的个人全部财产或者一部分财产没收了，让大家看看法律的厉害，也体现公平。总之，就是要维护法律尊严，保护被害人权益，严惩犯罪行为。

当探讨职务侵占罪的作价问题如何认定时，除了明确作价的基本标准，还有一些特殊情况值得关注。比如在涉及多种财物混合的情形下，该如何准确区分并作价。另外，如果财物存在价格波动，是依据侵占时的价格还是审判时的价格来认定作价金额，这也很关键。这些复杂的作价问题在实际认定中容易引发争议。你是否在职务侵占罪的作价认定上存在疑惑呢？要是对职务侵占罪作价的具体方法、特殊情况处理等还有不解之处，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你拨开迷雾，提供精准解答。