诈骗个人100万量刑多少

一、诈骗个人100万量刑多少

根据我国刑法规定，诈骗公私财物价值五十万元以上属于“数额特别巨大”。诈骗个人100万，法定刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

具体量刑会综合考量诸多因素，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节，以及是否存在累犯、诈骗手段恶劣等从重情节。若犯罪嫌疑人积极退赃退赔，取得被害人谅解，可能在十年以上有期徒刑幅度内从轻处罚；若存在累犯等从重情节，则可能判处更接近无期徒刑的刑罚。最终量刑由法院依据案件具体情况依法判定。

二、11个月双倍工资时效期是多久

双倍工资的时效期一般为一年。从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在劳动争议中，11个月双倍工资的时效问题需具体情况具体分析。如果是劳动关系存续期间未支付的双倍工资，劳动者可在劳动关系终止之日起一年内主张；如果是劳动关系终止后产生的11个月双倍工资争议，应自劳动关系终止之日起一年内提出。超过时效期，劳动者将丧失胜诉权，无法获得相应的双倍工资赔偿。所以，劳动者要及时关注自身权益，在时效期内主张权利。

三、11个月双倍工资时效节点是怎样计算的

根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

关于11个月双倍工资时效节点计算如下：从用人单位应当支付双倍工资的次月起开始计算一年时效。比如用工后第二个月应支付双倍工资，那么从第三个月开始计算这一年时效。在时效内，劳动者有权主张。若超过时效，双倍工资主张可能不会被全部支持。不过，时效因一些情形会中断，比如劳动者向用人单位主张权利、用人单位同意支付等，从中断时起，时效重新计算。需注意，劳动争议案件需先经过劳动仲裁前置程序，按仲裁和诉讼规定的程序及期限来处理双倍工资时效相关问题。

在探讨诈骗个人100万量刑多少这个问题时，我们了解到这属于数额特别巨大的情形，量刑通常较重。但具体量刑还会受诸多因素影响，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功等从轻或减轻情节。而与诈骗量刑紧密相关的拓展问题还有，若诈骗所得已部分退还，对量刑会有怎样的影响？以及在共同诈骗中，各犯罪嫌疑人的作用不同，量刑又该如何区分？如果您对诈骗个人100万的量刑及相关法律问题还有更多疑问，别错过深入了解的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。