公司职务侵占会受到什么处罚

一、公司职务侵占会受到什么处罚

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一般情况下，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”的标准一般为三万元至十万元以上；“数额巨大”为一百万元以上；“数额特别巨大”为五百万元以上。

需要注意的是，具体的量刑还会根据案件的具体情况，如犯罪情节、退赃退赔情况等进行综合判断。同时，公司也应加强内部管理，防范职务侵占行为的发生。

二、公司职务侵占罪缓刑条件是什么

公司职务侵占罪适用缓刑需满足以下条件。首先，犯罪情节较轻，比如侵占金额较小、手段相对不恶劣等。其次，要有悔罪表现，如主动退还侵占财物、向公司真诚道歉等。再者，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，包括不会引发社区居民不安、不会再实施危害行为等。最后，犯罪分子不是累犯或犯罪集团的首要分子。若满足这些条件，法院在量刑时可能会判处缓刑，给予一定考验期，在此期间遵守规定，原判刑罚就不再执行。但具体是否适用缓刑，要综合全案证据及具体情节由法院判定。

三、公司职务侵占犯罪怎么判

公司职务侵占犯罪的量刑，根据侵占数额不同而有差异。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的数额较大一般指6万元以上不满100万元。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大通常指100万元以上不满1500万元。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。数额特别巨大是指1500万元以上。

具体量刑会综合考虑各种情节，比如侵占手段、退赃退赔情况等。公司一旦发现有职务侵占行为，应及时报警，通过法律途径维护公司权益，挽回损失。同时，犯罪嫌疑人若能积极退赃退赔，在量刑时也会作为从轻情节予以考量。

当探讨公司职务侵占会受到什么处罚时，我们知道这是一种严重的违法行为。除了刑事处罚外，职务侵占还可能带来诸多影响。比如，侵占行为会损害公司的利益，影响公司的正常运营与发展。对于受害者公司来说，可能会面临经济损失和信誉受损等问题。而且一旦涉及职务侵占，相关人员在职业领域的声誉也会一落千丈。你是否对职务侵占的处罚范围、如何防范此类行为或者公司遇到职务侵占该如何维权等问题存在疑问呢？如果有，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。