公司注销欠薪怎么办

一、公司注销欠薪怎么办

对于公司注销后欠薪情况，劳动者有多种维权途径。其一，优先债权清偿很重要，劳动者工资属优先债权，清算财产分配时优先受偿。其二，若公司注销未依法清算致工资未偿，可起诉股东，让其在未清偿范围担责。其三，向劳动监察部门投诉，督促公司清算并付欠薪。其四，公司注销前未付欠薪，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付欠薪及相关赔偿。总之，劳动者要及时行动，维护权益。

公司注销后遇欠薪，劳动者可依此维权。其一，因其工资属优先债权，在公司清算财产分配中能优先获偿。其二，若注销时未依法清算致工资未清，可起诉股东，让其在未清偿部分承担赔偿。其三，向劳动监察部门反映，让其督促公司清算并支付欠薪。其四，若注销前未付欠薪，可申请仲裁，要求公司支付欠薪及相关赔偿。总之，劳动者得及时采取措施保障自身权益。

二、公司注销后员工追讨欠薪有哪些法律途径

公司注销后员工追讨欠薪，可通过以下法律途径：

1.追加股东为被执行人：若公司注销时未依法对员工进行工资清偿，员工可依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，在执行程序中申请追加股东为被执行人，要求其在未依法出资或清算责任范围内承担支付欠薪的责任。

2.提起诉讼：员工可向法院起诉股东，根据《公司法》规定，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东对公司负有法定的清算义务。若因他们怠于履行义务致公司无法进行清算，应对公司债务承担连带清偿责任。

3.向劳动监察部门投诉：即便公司注销，劳动监察部门仍可对原公司违法行为展开调查，若查证属实，可责令相关责任人支付欠薪。

三、公司注销后员工欠薪追讨有啥法律途径

公司注销后追讨员工欠薪，可按以下途径：

未依法清算即注销：若公司未经依法清算就办理注销登记，员工可根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》，起诉有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及公司的实际控制人，要求其对公司债务承担清偿责任。

承诺清偿：公司注销时，股东或第三人承诺对公司债务承担责任，员工可依此起诉该股东或第三人，要求支付欠薪。

追加清算组成员：清算组成员若存在故意或重大过失导致员工未获清偿，员工可依据《公司法》起诉清算组成员，要求其承担赔偿责任。

当面临公司注销欠薪的情况时，除了文章中提到的通过劳动仲裁等途径维权外，还有一些要点需要注意。比如，要尽快收集好相关证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，这能有力支撑你的诉求。若公司注销后还有财产剩余，可申请用其偿还欠薪。另外，若发现公司存在股东未依法清算等违法情形，股东也可能要对欠薪承担责任。你是否正被公司注销欠薪问题困扰呢？如果对如何具体实施这些维权步骤，或者还有其他关于公司欠薪的法律疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答与帮助。