职务侵占罪起刑点和刑罚是多少

一、职务侵占罪起刑点和刑罚是多少

职务侵占罪的起刑点为六万元。刑罚方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”一般指六万元以上不满一百万元；“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”指一千五百万元以上。

司法实践中，具体的量刑会综合考虑犯罪的情节、数额、退赃退赔情况等因素。若有自首、立功等法定从轻或减轻情节，可适当从轻或减轻处罚。

二、职务侵占罪的计算标准是什么

职务侵占罪的计算标准主要是以行为人侵占财物的数额为依据。一般来说，侵占数额达到6万元以上的，应认定为数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。侵占数额达到100万元以上的，属于数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。在司法实践中，对于数额的认定，不仅包括直接侵占的财物价值，还可能包括通过职务便利获取的其他经济利益等。例如，利用职务之便为他人谋取利益而收受的回扣、手续费等，也应计入职务侵占的数额范围。需要注意的是，具体的数额标准可能因地区经济发展水平等因素而有所差异。

三、职务侵占罪侵占股权如何认定

职务侵占罪中侵占股权的认定，主要看行为人是否利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。对于股权而言，若行为人凭借其担任的职务，对本单位的股权进行非法处置，比如未经合法程序将单位股权转移至自己或他人名下等行为，且达到一定数额标准（数额较大的标准为六万元以上），就可能构成职务侵占罪。需注意的是，要综合考虑行为的主观故意、行为手段、侵占的股权价值等因素来准确认定。如果仅存在一些股权管理上的不当行为，未达到犯罪程度，则可能只是一般的民事纠纷或违反公司内部规定的行为。

在了解职务侵占罪起刑点和刑罚是多少之后，我们进一步探讨。如果犯罪情节较轻，虽未达到起刑点，但也会面临公司内部的处分以及声誉受损等后果。而一旦构成犯罪，除了既定的刑罚，还可能会被追缴违法所得，这对于犯罪者来说是沉重的经济损失。并且，犯罪记录会对个人今后的职业发展、社会生活等诸多方面产生深远影响。若你对职务侵占罪在实际情形中的认定标准、刑罚执行细节等还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且全面的解答，助你清晰认识这一法律问题。