公司破产债务怎么处理股东权利问题

一、公司破产债务怎么处理股东权利问题

当面临企业破产后，相关方面的债务处理及股东权益往往需要遵守特定原则来规范。具体而言，当公司步入破产程序之时，其所有资产都将用来偿还债务。

此外，根据我们的现行法律规定，股东们仅仅需在其实际出资的范围之内为公司债务承担相应的有限责任。而对于各类债务的清偿顺序，则是严格按照法律条文所明确的顺序依次进行。在破产财产优先用于清偿破产费用与共益债务之后，剩余部分将依据如下顺序进行分配：

首先，支付破产人拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等款项，以及应当归属于员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金额。

其次，破产人还需向政府缴纳除上述款项之外的社会保险费用以及所欠税款。

最后，才轮到普通破产债权人获得清偿。

至于股东权益方面，在公司进入破产清算阶段后，股东的各项权利将会受到一定程度的限制。他们无法再像公司正常经营时期那般行使决策权、分红权等权利。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

企业破产时，债务处理遵循法定原则，资产全用于偿债。股东仅负有限责任，债务清偿顺序法定：先破产费用，再员工薪资、社保等，次为税款，终为普通债权人。股东权益受限，决策、分红权暂停。

二、公司破产债权人怎么要钱?

当企业陷入破产危机时，债权人有权依法向人民法院提交债务申报以寻求资产回收的可能。

债务人如决定启动破产程序,人民法院将会在收到破产申请后予以正式立案受理。

在此期间，债权人需密切关注债权申报信息，并及时响应相关通知。

待人民法院正式启动破产程序后，会有专业的破产管理人员被指派参与其中，同时还将组建起专门的清算组，严格依照法律规定的流程，有秩序地对公司资产进行合理安排与分配。

最终，在所有分配工作完毕之后，企业便可以进行清算手续，进而完成注销登记。

《企业破产法》第四十八条

债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

三、公司破产债务人是谁

当一家公司陷入破产境地之时，债务人通常便指向了该公司自身。按照中国现行的《中华人民共和国企业破产法》条款所明确，破产债务人即是在整个破产程序期间，被依法宣告破产身份的经营主体。在这个阶段里，作为破产债务人，他们需严格履行各种法定职责，并享有一定的权益，如有权提交破产重整或和解申请等等。同样重要的是，破产债务人的各项资产将会被彻底清查，以便用于对各债权人的债务偿还。在这一清偿过程中，债权人业可寻求诸如申报债权等多种途径来积极参与破产程序，进而捍卫自身的合法权益。然而，值得我们特别关注的是，破产程序乃是一项极为复杂且严谨的法律程序，必须交由具备丰富经验与专业知识的法律从业者来负责处理。

企业破产时，债务处理遵循法定原则，资产全用于偿债。股东仅负有限责任，债务清偿顺序法定：先破产费用，再员工薪资、社保等，次为税款，终为普通债权人。股东权益受限，决策、分红权暂停。