职务侵占罪如何赔偿损失

一、职务侵占罪如何赔偿损失

依照我国《中华人民共和国刑法》第三十六条明文规定，若罪犯因犯罪行径给受害人带来经济上的巨额损失，除了需依法接受法律制裁之外，还应依据实际情形给予经济补偿。

此举寓意深远，即涉及职务侵占罪的被告人在承受刑事责任之余，也应对其犯罪行为引发的受害者经济损失负责予以相应赔偿。

关于具体的赔偿方式与金额，往往须遵循民事诉讼程序加以决定，途径不限于和解、调解或由法庭作出判决等形式。

假如被告人身无分文，无法全额负担赔偿金，抑或是司法机关判罚没收其财产时，必须优先用其个人财产来履行对受害者的民事赔偿义务。

实践过程中，受害者可向当地人民法院提出民事诉讼，请求被告人赔偿因职务侵占所致的经济损失。

法院会根据案件的具体情况，综合考虑犯罪性质、情节以及所产生的不良影响等诸多因素，来确定赔偿的金额及方式。

若被告人的财产不足以赔偿，受害者有权申请执行被告人的其他财产，甚至申请对其实施强制措施，以确保自身合法权益得以充分保障。

《中华人民共和国刑法》第三十六条

由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。

承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。