怀孕离婚怎么处理

一、怀孕离婚怎么处理

在怀孕的女性为对象的婚姻状况变迁过程中，她们既可以选择与配偶进行充分沟通和协商，并通过合法途径前往婚姻登记机关办理离婚手续；

同时，她们亦可选择单方面向当地法院提交离婚诉讼申请，以实现与另一方的合法性婚姻终止。

然而，至于男性，鉴于现行法律规定：当处于孕期阶段的女性存在特殊例外情況之外，一般情况下，他们均不可独自向法院提交离婚诉讼申请。因此，普遍来看，男性在此类情况下，仅能够首选通过前往婚姻登记机关办理相关离异手续以达成与女性之间的合法性婚姻终止。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

二、怀孕离职后生育津贴还能申请吗

很遗憾地告知您，生育保障政策仅限于正式雇佣的员工，由所在企业全权负责缴纳。

依据我国相关法律法规，生育商业保险须持续缴纳一定时间段的保费（以福建省为例，即需连续缴纳满12个月），方才具备资格享受到相关的生育保障福利待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。