职务侵占罪主体是特殊主体么

一、职务侵占罪主体是特殊主体么

职务侵占罪之主体设定并非特定人群专属，相反地，其将一般的主体纳入其中。即，凡属任何公司、企业或其他形式的经济组织中的职员，无论有无特定职务头衔，若滥用其职责上所具有的便利条件，非法攫取本单位财产，且涉案金额达到法定标准，皆有可能被判定为职务侵占罪。此种规定充分彰显出职务侵占罪在主体范围方面的宽泛性。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

二、职务侵占罪主体的认定是怎样的

我国《刑法》明确规定，职务侵占罪的犯罪主体系特定身份者，主要包括公司、企业或其他事业单位的职员。

在定罪量刑方面，若行为人实施该罪行且涉案金额达到一定标准，则需接受相应的刑事惩罚。

具体而言，若涉案金额较小，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；

若涉案金额较大，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；

而对于涉案金额特别巨大的情况，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。

根据相关法律法规，公司、企业或其他事业单位的员工，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么就应当受到相应的刑事制裁。

《刑法》第二百七十一条第一款

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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