安阳马朝丽律师深耕刑事辩护、交通事故、婚姻家庭、工伤赔偿领域,累计承办案件逾千件,具备深厚的实务积淀,其中刑事辩护和工伤案件占比约八成,在刑事辩护细分领域也积累了丰富实践经验。执业期间,她还参与林州市盐业公司、百合电缆、林州市赋通新能源等四起企业破产案件办理,同时担任多家企业及学校的常年法律顾问,无论是诉讼庭审、案件调解,还是法律文书撰写、风险防控方案制定,均能做到专业高效、精益求精,所办理的各类案件均受到委托人的一致好评,擅长处理各类复杂疑难法律纠纷。
一起劳动争议纠纷的发生,始于劳动者的突发离世。付某入职当地某商贸公司从事电工岗位工作,双方并未签订书面劳动合同,约定月工资为三千元,公司还向其收取了五百元的培训费用。入职两个多月后,付某在工作过程中突发疾病,经抢救无效死亡,后续经法定程序认定为视同工亡,但该商贸公司并未为付某缴纳工伤保险,双方就赔偿事宜多次沟通始终未能达成一致意见,付某的五位近亲属最终向河南省林州市人民法院提起诉讼,委托安阳马朝丽律师作为委托诉讼代理人,希望通过法律途径维护自身合法权益。
马朝丽律师接手该案件后,第一时间梳理全部在案材料,逐一核对案件每一个时间节点与证据细节,从确认劳动关系关联事实入手,固定付某实际入职时间、在岗期间工资标准、突发疾病死亡的具体场景等核心事实的相关佐证,同时针对公司未缴纳工伤保险的事实对应梳理相关法律规定,明确用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的,应当自行承担全部工伤待遇的赔付责任。针对双方此前争议较大的供养亲属抚恤金计算方式,马朝丽律师结合每一位供养亲属的实际年龄、扶养需求,逐一核算对应赔付时段的法定标准,对照最新公布的相关待遇计算基数,整理出完整清晰的赔偿明细,没有忽略任何一笔小额款项的追索依据,包括欠付的工资、未签订书面劳动合同的双倍工资差额,还有公司违规收取的培训费,都逐一对应证据列明诉求。
庭审过程中,对方商贸公司提出多项抗辩意见,试图核减多项赔偿项目的计算标准,甚至要求降低供养亲属抚恤金的赔付总额,马朝丽律师逐一针对对方的抗辩提交对应的事实证据与法律依据,清晰阐述每一项诉求的合理性与合法性,重点就抚恤金的计算方式充分说明,提出应当按照最新公布的相关标准计算,并且一次性支付至每一位供养亲属的法定供养终止年龄,最大程度保障工亡职工家属的长期生活保障需求。最终河南省林州市人民法院审理后,全部支持了付某五位近亲属的主要诉讼请求,驳回了该商贸公司的全部诉讼请求,判决商贸公司支付的款项合计一百六十七万余元,其中包含丧葬费三万九千四百五十元、一次性工亡补助金九十八万五千六百六十元、供养亲属抚恤金六十四万五千三百六十八元,同时还需支付欠付的九月工资一千七百元、未签订劳动合同的双倍工资差额四千六百五十元,退还违规收取的五百元培训费,案件受理费十元也由该商贸公司全部承担。
这起案件的判决结果,明确了用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的,应当依法承担全部工伤待遇赔偿责任,马朝丽律师为当事人争取到的供养亲属抚恤金按照最新标准计算并一次性支付至供养亲属法定年龄,切实提升了赔偿总额,为工亡职工家属后续的长期生活提供了充分的法律保障。执业至今,马朝丽律师始终践行致力维护当事人合法权益的执业理念,在各类案件办理过程中,始终把当事人的合法权益放在首位,凭借扎实的专业能力和细致负责的办案态度,为每一位当事人提供适配的法律服务,实实在在落实对公平正义的守护。目前马朝丽律师的办公地点位于林州市红旗渠大道西段人民公园西侧禧福苑写字楼五楼506办公室,有相关法律需求的人员可前往该地点对接咨询。
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