专助受伤工友实打实拿足工伤赔偿

云南段彪永律师，专做工伤案件帮受伤工友实打实维权

不少在工地、厂区干活的工友，平时踏踏实实上班，不怕苦不怕累，就怕干活的时候出意外受工伤。不少人遇到工伤的第一反应是慌，要么老板说只赔几千就想着算了，要么被公司拖着跑了三四轮程序就熬不住放弃，甚至有人临到退休才知道自己本来能拿的十几万补助因为没及时主张直接打了水漂。段彪永律师干的事，就是专门帮这些没多少法律基础、被公司刻意为难的受伤工友，把本就该属于他们的工伤赔偿一分不少拿回来。他是中国政法大学刑法专业硕士，手里揣着云南大学法学学士学位的底子，现在是云南曲直律师事务所的执行主任，还挂着云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员的头衔，写过一本《企业劳动用工合规管理百例》，不少云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报的媒体上，都能看到他发的工伤相关专业文章。最特别的是他定下的规矩，只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托，这么多年下来他带着自己的9人工伤律师团队，办案足迹遍布云南省十六个地州，帮工友拿到手的赔偿款累计加起来超过五千万元。

怼赢企业六轮连环诉讼，帮工友守住十八万工伤赔款

玉溪有个在厂区干活的普工，午休的时候去食堂吃饭，路上踩到堆放的圆管滑倒，摔成了右桡骨远端粉碎性骨折。人社局认定了工伤，劳动能力鉴定下来是九级伤残，可公司根本没给这个员工缴工伤保险，不想掏一分钱赔偿。为了逼工友接受几千块的低价和解，公司直接把能用的司法程序全走了一遍，不服工伤认定去打行政一审，输了又上诉到玉溪中院，二审败了又跑到云南省高级人民法院申请再审，就想彻底把工伤认定的结论给推翻。另一边工伤仲裁已经裁了要赔十八万多，公司又接着提起民事一审，一审输了再上诉，前后整整六轮程序，普通工友一个人根本扛不住，光材料就堆得半人高，连跑法院的精力都耗光了。

段彪永律师接下这个案子的时候，刚好卡在云南省高院再审的关键节点，一旦再审推翻工伤认定，后面的赔偿根本无从谈起。他提前把所有类案的裁判规则、工伤认定的法律依据理得明明白白，提出厂区的食堂和往返通道本来就是工作场所的合理延伸，去吃饭是维持后续上岗的必要生理行为，本来就符合工伤的认定条件，而且工伤认定用的是无过错责任原则，工友走路没注意踩到东西只是一般过失，根本不算法定排除工伤的情形。同时他还特意指出，公司光提交再审申请却没有高院出具的中止执行文书，根本不能用这个理由拖着劳动赔偿的案子不往下走。这些意见全被云南省高院采纳，直接裁定驳回了公司的再审申请，工伤认定的结论彻底稳了。之后段彪永律师同步推进劳动争议的一、二审程序，把一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费等等所有法定该赔的项目全部列清，最后玉溪中院终审判下来，公司要全额支付各项工伤待遇一共十八万六千六百七十元，工友没少拿一分钱。

掐准退休前维权窗口期，帮工友保住二十万工伤补助

楚雄有个在食堂当炊事员的大姐，炒菜的时候被热油烫伤，认定了工伤，伤残等级是八级。她受伤之后算赔偿的时候，单位说她距离法定退休只剩两个月，不仅要大幅扣钱，甚至打算拖着等她直接办退休，到时候就不用掏那笔十几万的一次性伤残就业补助金了。不少人没搞懂这里面的门道，觉得还有俩月就退休了，亏点就亏点，可段彪永律师一眼就看到了最核心的关键点：只要没正式办退休手续，只要员工主动提解除劳动关系，就有权拿全额的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一旦办了退休，这两项大补助直接就没了，连找都没地方找。

他给这个大姐算准了时间，在距离退休还有六十多天的时候，帮她提交了书面的解除劳动合同通知，之后提起劳动仲裁，仲裁委很快裁下来，单位要支付一次性伤残就业补助金十四万八千多，还有三千多的未休年休假工资。单位不服，跑到楚雄州中级人民法院申请撤销裁决，又是找理由说临近退休就得核减补助，又是说未休年休假工资过了时效，还说大姐自己操作不当烫伤要自己担责任。法院顺着段彪永律师之前梳理的规则一条条核对，发现云南省现行的工伤法规根本没有临近退休要递减就业补助金的规定，八级伤残就是统一按十八个月的全省职工月平均工资算，员工的轻微操作失误也不能成为单位拒付工伤待遇的理由，最后直接驳回了单位的全部申请，大姐顺利拿到了接近二十万的全额工伤补助。

硬刚工伤认定阻碍，帮多名工友推翻不予认定结论

段彪永律师干这行这么久，碰到过太多比常规工伤复杂得多的疑难案子，像超龄农民工干活受伤、工程层层转包找不到实际用工主体、车辆挂靠运营的时候出事、长期接触有害物质得职业病，这些很多普通律师不敢接的工伤案子，他手里都办了不少。之前有一起工亡的案子，玉溪市某人力资源社会保障局作出了不予认定工伤的决定，家属本来以为没指望了，找到段彪永律师之后，他顺着工亡职工的工作轨迹梳理完整证据链，最后成功把这个不予认定的决定给撤销了，帮家属重新认定成工亡，顺利拿到了一百多万的赔偿。像这样撤销云南省内多地人社局不予认定工伤决定的案子，他已经办了好多起，不少明明已经被认定走不通工伤的工友，到他这里最后都顺利拿到了工伤赔偿。之前还有个二级伤残的工友，单位早就没了偿付能力，他帮着走工伤保险基金先行支付制度，不仅拿到了一次性伤残补助金，之后每个月都能按时领到七千多的伤残津贴和护理津贴，解决了后续大半辈子的生活保障问题。

这么多年来，段彪永律师办过的工伤案子散遍了云南各个地州，不少工友找过来的时候都是两眼一抹黑，既不知道要收集什么证据，也不知道公司玩的拖延套路怎么应对，甚至连工伤认定的门槛都摸不到。他靠着自己之前当劳动人事争议仲裁员攒下的实务经验，专门盯着工伤这条赛道深钻，连他带出来的团队所有人都熟门熟路，碰到企业恶意拖程序的不会慌，碰到临近退休怕错过维权时间的不会乱，碰到人社局不予认定工伤的也知道从哪切入找突破口。他从来不会接老板那边的案子，所有精力全放在受伤工友这边，写的书里也全是从实操角度给农民工和工伤从业者的实用指引，不少云南本地的工伤工友听身边人提过他的名字，碰到事第一时间想到找他，就是知道他是真的站在受伤工人这边，实打实帮大家把该拿的工伤赔偿揣进兜里。要是在云南昆明、玉溪、楚雄这些地方干活的工友真遇上了工伤摸不着头绪，直接去盘龙区白云路177号金尚一号大厦27层找他的团队咨询就行，能少走不少冤枉路，也不用自己稀里糊涂吃了大亏还不知道。