职务侵占罪与受贿罪如何区分

在商业和职场环境里，经常会出现一些涉及经济犯罪的情况，其中职务侵占罪和受贿罪就容易让人混淆。比如一家公司里，有员工利用职务之便把公司财物占为己有，还有员工在业务往来中收受他人好处费。这两种行为看似相似，实则在法律上有着不同的定性。很多人就会疑惑，这职务侵占罪和受贿罪到底该怎么区分呢？接下来咱们就详细分析一下。

一、犯罪主体的差异

职务侵占罪的主体一般是公司、企业或者其他单位的人员。这里所指的单位，既包括国有单位，也包括非国有单位。例如一家小型民营企业的仓库管理员，他就属于职务侵占罪主体的范畴。而受贿罪的主体是国家工作人员，这里的国家工作人员范围比较明确，像国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。比如政府部门的公务员，他们就可能成为受贿罪的主体。简单来说，职务侵占罪主体更广泛，涵盖各类单位人员，受贿罪主体主要是国家公职人员。

二、侵犯客体的不同

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。还是以刚才的仓库管理员为例，他如果私自将仓库里的货物拿出去卖，这种行为就侵犯了公司的财产所有权。而受贿罪侵犯的客体主要是国家工作人员职务行为的廉洁性。比如官员在审批项目过程中收受他人贿赂，这就破坏了公职人员应有的廉洁形象，损害了职务行为的公正性和廉洁性。

三、客观行为表现有别

职务侵占罪表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的利用职务便利，是指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。例如公司的会计，利用自己掌管财务的便利，将公司的资金转到自己账户。受贿罪则表现为国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。比如官员利用审批工程的权力，接受建筑商的贿赂，然后为建筑商提供便利。

四、法律后果的区别

根据法律规定，职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而受贿罪的量刑则根据受贿所得数额及情节，依照贪污罪的规定处罚。索贿的从重处罚。一般来说，受贿罪的量刑相对更重，因为它损害的是国家公职人员的形象和职务行为的廉洁性。

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