职务侵占罪如何计算犯罪所得

在职场中，有些员工可能会因为一时贪念，利用职务之便侵占公司财物，这就可能构成职务侵占罪。而在判定犯罪情节轻重、量刑的时候，犯罪所得的计算是非常关键的一点。很多人可能不太清楚，这职务侵占罪里的犯罪所得到底该怎么算，是只算直接拿到手的现金，还是也包括其他形式的财物呢？接下来咱们就详细说说这个事儿。

一、明确犯罪所得范围

职务侵占罪的犯罪所得不仅仅局限于现金。它包括公司的货币资金，像现金、银行存款；还有实物资产，比如设备、原材料、产品；甚至一些无形资产，像知识产权、商业秘密等带来的经济利益也算。比如，某公司员工利用职务便利，将公司的一批价值不菲的原材料私自变卖，这些变卖所得的钱就是犯罪所得。要是员工把公司的商业秘密泄露给竞争对手，从而获得了一笔报酬，这笔报酬同样属于职务侵占罪的犯罪所得。

二、计算财物价值的时间点

计算犯罪所得时，财物价值的确定时间很重要。一般是以行为人侵占财物时的实际价值来计算。如果是一些容易贬值或者增值的财物，比如股票、房产，那就按照侵占行为发生时的市场价格来算。举个例子，员工侵占了公司持有的股票，在他侵占时股票每股价值10元，那计算犯罪所得时就按每股10元来算，而不是之后股票涨跌后的价格。

三、考虑财物折旧与损耗

当侵占的是公司的固定资产时，要考虑财物的折旧和损耗。因为固定资产在使用过程中会有价值的降低。比如，公司的一辆汽车，购买时价值20万，但使用了几年后，按照合理的折旧计算，当时的实际价值可能只有10万了。那在计算犯罪所得时，就应该按照10万来算，而不是购买时的20万。

四、非法获利的计算方式

有时候，犯罪人可能通过职务侵占获得了一些非法利益，比如将侵占的财物进行加工、转卖等。这时候犯罪所得的计算要综合考虑。如果转卖价格高于财物本身价值，那犯罪所得就是转卖价格。比如员工把公司的一批成本价为5万的货物，私自以8万的价格转卖出去，那犯罪所得就是8万。要是转卖价格低于财物本身价值，那就按财物本身的价值来算。

在明确了职务侵占罪犯罪所得的计算方法后，后续可能还会面临一系列问题，比如犯罪所得该如何处理，是否要返还给公司。要是犯罪人无力偿还犯罪所得，又该怎么办。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能处理不当，给自己带来更多麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道进行核验，他们会根据具体情况，告诉你犯罪所得该怎么处理，如何跟公司协商，避免陷入法律纠纷。有了专业律师的帮忙，能让你在面对这些问题时更加从容，更好地解决麻烦，维护好自己的权益。