目前的职务侵占数额新规是多少

一、目前的职务侵占数额新规是多少

根据相关法律规定，职务侵占罪的数额标准如下：数额较大：六万元以上不满一百万元。数额巨大：一百万元以上不满一千五百万元。数额特别巨大：一千五百万元以上。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，达到上述相应数额标准的，构成职务侵占罪。司法实践中，具体数额认定还会综合考虑案件其他情节。若发现相关犯罪行为，可及时向公安机关报案，由司法机关依法进行侦查、起诉和审判，以维护单位及相关权利人的合法权益。

二、职务侵占罪的立案标准有哪些变化

2022 年 4 月 6 日以前，职务侵占罪数额较大标准参照 2016 年《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，即 6 万元以上；数额巨大标准为 100 万元以上。

2022 年 4 月 6 日，《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》发布，职务侵占罪立案标准修改为：

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。新标准降低了入罪门槛，反映了对职务侵占行为打击力度的加强，更好地维护公司、企业及其他单位的财产权益。

三、职务侵占罪立案标准变化会影响量刑吗

职务侵占罪立案标准变化可能影响量刑。立案标准的调整意味着入罪门槛改变，反映了法律对该犯罪社会危害性评价的变化。

若立案标准提高，原本可能构成犯罪的行为可能不再入罪；已入罪的案件，若犯罪数额刚达原标准、接近新标准，法官量刑时可能会基于新的社会危害性评价从轻处罚。若立案标准降低，更多行为被纳入犯罪范围，法官量刑可能根据新的入罪范围，对数额较小的犯罪行为也依法量刑，整体量刑范围可能扩大。不过，最终量刑还需综合考虑犯罪情节、悔罪表现等多方面因素。

了解了根据相关法律规定职务侵占罪的数额标准后，还有一些相关问题值得关注。比如职务侵占罪中退赃退赔会对量刑产生怎样的影响呢？通常积极退赃退赔可以在一定程度上从轻处罚。另外，单位发现员工职务侵占后，除了向公安机关报案，是否还能通过其他途径来挽回损失呢，比如提起民事诉讼。如果您对职务侵占罪的量刑细节、维权途径等方面还有疑问，想进一步了解相关法律知识，别错过网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员将为您提供详尽解答。