150万职务侵占后无法返还会怎么样

职务侵占在生活中并不少见，一些人在工作中，利用职务之便将单位财物据为己有。一旦涉及金额较大，比如侵占了150万，而且事后还没办法返还，这可就麻烦大了。这不仅会给单位带来巨大损失，侵占者自己也面临着严重的法律后果。下面就来详细说说这种情况下会怎么样。

一、职务侵占罪的认定与量刑

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。按照相关司法解释，侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。侵占150万属于数额巨大的范畴，通常会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。比如小李是一家公司的财务人员，他利用职务便利侵占了公司150万用于个人挥霍，无法返还，这种情况就符合职务侵占罪的构成要件，会面临相应的刑事处罚。

二、无法返还财物的影响

无法返还侵占的财物，会被视为一个加重情节。法院在量刑时，会考虑到犯罪行为给单位造成的实际损失以及挽回损失的情况。如果无法返还，意味着单位的损失无法得到弥补，法官可能会在法定量刑幅度内从重处罚。还是以小李为例，他侵占的150万已经被挥霍一空，无法返还给公司，那么在量刑时，法官可能会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内，倾向于较重的刑罚。

三、单位的追偿途径

即使侵占者被判刑，单位仍然有权通过民事诉讼的方式要求其返还侵占的财物。单位可以向法院提起民事诉讼，要求侵占者承担民事赔偿责任。在诉讼过程中，单位需要提供相关证据，如财务账目、转账记录等，证明侵占行为的存在以及侵占的金额。法院判决后，如果侵占者仍然不履行判决，单位可以申请强制执行，通过拍卖侵占者的财产等方式来实现债权。

四、犯罪者面临的后续困境

除了刑事处罚和民事赔偿，犯罪者还会面临一系列后续困境。有了犯罪记录，会对其个人的信用产生严重影响，在就业、贷款、出行等方面都会受到限制。而且，在服刑期间，也会失去人身自由，影响自己和家人的生活。

职务侵占150万且无法返还，后果是很严重的。后续可能还会面临单位的持续追偿，以及在社会生活中遇到更多的难题。如果遇到这样的法律问题，自己很难妥善处理。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会根据具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你应对复杂的法律问题，维护自身的合法权益。