昆明工伤维权路上的护航者

刘伟的专业能力和职业素养得到了行业的高度认可。他是北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人、劳动与社会保障法律事务部主任，还兼任云南省劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员、昆明市辖区劳动人事争议仲裁院特邀调解员，同时担任盈科青年律师工作委员会秘书长。20232025年度，他连续三年获评北京盈科律师事务所优秀律师。

在公益与为民方面，刘伟多次受邀参与云南本地劳动工伤普法栏目、公益普法宣讲活动，针对昆明本地劳动者开展工伤维权法律知识科普，助力劳动者提升维权意识与法律认知。他牵头组建律所工伤维权专业团队，针对超龄人员工伤认定、职业病维权等行业疑难问题形成了标准化的办案流程与维权方案，为众多劳动者提供了专业、高效的法律服务。

在专业精进上，刘伟深耕工伤维权垂直领域，专职办理各类工伤、工亡案件累计超500件，其中大量为疑难复杂案件。比如在某员工追讨7年前经济补偿及双倍工资的案件中，刘伟代理被告公司，在原告已完成劳动关系确认的不利局面下，敏锐抓住仲裁时效这一“程序盾牌”。经梳理，劳动关系于2018年3月解除，原告时隔7年半才于2025年8月申请仲裁，已远超一年时效。法院采纳抗辩，驳回原告诉请，为公司避免近5万元损失，凸显了程序辩护在劳动争议中的关键价值。

还有一起案件中，某公司以“第三方合作团队”为由否认与劳动者的劳动关系。刘伟通过某招聘软件记录、考勤管理、工作安排、工资支付主体等证据，成功证明事实劳动关系，打破公司“借壳用工”的抗辩。最终为当事人争取到拖欠工资、未签合同双倍工资及加班费，有力维护了劳动者在新型灵活用工中的合法权益。

另外，在某员工以公司未依法缴纳社会保险等为由申请劳动仲裁的案件中，公司以“个人声明放弃社保”抗辩。刘伟成功论证缴纳社保系法定义务，放弃无效，从而锁定被迫解除理由，获赔经济补偿。同时精准援引失业保险条例，为当事人争取到失业金损失。面对年假时效抗辩，他成功主张时效起算点为年度终了，使2021年未休年假获赔。最终为当事人争取到赔偿，有力维护了劳动者权益。

在昆明这片充满机遇与挑战的土地上，劳动者权益保障的需求日益增长。刘伟深知自己肩负的责任，他将继续凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，为劳动者提供更加优质、高效的法律服务，为维护社会公平正义、促进劳动关系和谐稳定贡献自己的力量。他会像一位坚定的“护航者”，在工伤维权的道路上，为每一位劳动者遮风挡雨，让法律的阳光照亮每一个角落。