当人们面临法律纠纷时,往往认为只要有法条就能解决一切问题,将关注点完全放在法律条文的适用上,而忽略了案件背后的人情事理和商业本质。这种看法,在张宓看来,需要被重新审视。
张宓走上法律这条路,与她的教育背景息息相关。她毕业于华东政法大学,获得法学硕士学位。在校园浓厚的学术氛围中,她深入学习法学知识,对法律产生了浓厚的兴趣。硕士毕业后坚定地选择进入法律行业,于2019年正式开启执业生涯。
张宓对法律行业有诸多深刻洞察。她认为在婚姻家事案件中,不能只看到法律条文,更应关注背后的情感因素。比如她曾代理的G女士离婚案,原、被告结婚多年育有一子,被告先后因盗窃罪、诈骗罪两次被判刑,长期服刑且出狱后离家失联,严重未尽家庭责任。在这个案件中,财产分割与子女抚养问题不只是简单的法律条文适用,还涉及到原告多年来的情感创伤和孩子的健康成长。张宓既要冷静梳理相关证据,把情感纠葛转化为清晰的法律主张,又要安抚原告的情绪,引导她做出更合适的选择。
而在处理公司纠纷、股东争议时,张宓指出核心在于抓住商业本质。在一宗企业间的合同纠纷中,双方当事人对于责任划分和赔偿金额争执不下。张宓通过研读股权结构和财务报表,发现案件背后是双方商业合作模式的分歧。她认为客户真正需要的是生意的延续和经营的稳定,于是在与法官沟通时,用朴素的语言把复杂的商业逻辑和核心矛盾讲透,协助法庭高效厘清关键。
在工作方法上,张宓始终恪守深耕专业、恪守诚信、尽心履职、不负所托的执业理念。在接受案件委托时,她会第一时间全面了解情况,不放过任何细节。在G女士离婚案中,被告长期不沟通、拒收材料,存在缺席审理风险。张宓仔细研究诉讼程序,完成合法送达,固定相关证据,保障了缺席审理下原告权利最大化。在庭审前,她会模拟各种情况,准备充分的应对策略。为了让法官更清晰地理解案件,她会将复杂的法律问题和商业逻辑转化为通俗易懂的语言。
张宓的执业生涯并非一帆风顺。刚执业不久,她就遇到了一起极为复杂的股权纠纷案件。当时她经验尚浅,案件涉及的股权结构和财务状况错综复杂,让她感到十分棘手。但她没有退缩,利用自己在华东政法大学所学的专业知识,又查阅了大量相关资料,还向律所里的资深律师请教。经过几个月的努力,她终于理清案件脉络,帮委托人争取到了合法权益。这次经历让她成长了许多,也更加坚定了在法律道路上继续前行的决心。
以张宓处理的X先生劳动争议案为例,原告于2023年6月入职被告公司,约定月工资15000元,年度绩效奖金基数为3个月月工资。2025年5月,公司以“不符合价值观”为由单方违法解除劳动合同,并拒付2023年度、2024年度绩效奖金。张宓作为代理律师,围绕“绩效薪酬约定、解除合法性、仲裁时效、举证规则”精准发力。她指出公司次年12月才公布绩效结果,原告主张未超时效;绩效属于固定薪酬,公司无合法考核制度、未公示,不得拒发;以“价值观不符”解除无法律依据,构成违法解除,应按2N标准赔偿;用人单位对考核制度、解除依据负有举证责任,举证不能承担不利后果。最终法院支持了核心诉求,被告支付2023年绩效、2024年绩效、违法解除赔偿金差额合计8.5万余元。
如今,张宓担任着北京市盈科(南通)律师事务所家族财富管理与传承法律事务部副主任等多个重要职务。她认为法律不仅仅是条文的堆砌,更是解决实际问题、维护公平正义的工具。在处理案件时,既要运用专业的法律技能进行透彻剖析,也要心怀一颗同理心和务实精神,帮助客户在法律风波后,让家庭生活和事业经营都能平稳向前。她也将继续在法律领域深耕细作,为更多人提供专业、优质的法律服务。
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